體驗(yàn)式互動(dòng)培訓(xùn)，重在學(xué)員的參與互動(dòng)，積極分享，融入培訓(xùn)氛圍，在感悟中有所收獲。運(yùn)用角色扮演、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，案例分享，視頻賞析等，讓學(xué)員從應(yīng)知到應(yīng)用，提升心理資本。
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