【課程介紹】：

在現實生活中，人際交往無處不溝通無處不協調，企業管理需要溝通技巧發揮工作效能，夫妻關系需要溝通協調經營幸福家庭，親子關系需要溝通商量保持親密關系，父母關系需要溝通了解盡到子女孝道……可見人生在世，溝通是第一重要生存能力。

什么是溝通？溝通是人們運用語言或非語言符號系統進行交流信息，溝通情感的過程。影響溝通的因素有個人特質如熱情；相似性的興趣、價值觀；曝光效應的熟悉性等。失傳的人際溝通秘笈是什么？如何快速說服他人？職場如何快速提升？課程會詳細介紹溝通的心理學效應和人際溝通吸引力法則，學會黃金溝通方法，通過案例講解、互動游戲、分組討論等在感悟中掌握高效溝通藝術，打造人脈財富圈。

 【培訓收益】:

2  了解人際交往的心理學原則、影響溝通的心理學效應。

2  學會失傳的溝通秘笈：同頻同率，先跟后帶。

2  快速建立信賴感12種方法，高效黃金溝通十法。

2  掌握有效傾聽的技巧，明了言外之意，話外之音。

2  提升職業情商，人際交往中控制他人情緒六步法。

2  如何用非言語性溝通技巧傳遞思想、交流情感。

2  管理者學會職場溝通藝術、更好協調復雜人脈關系。

2  慧眼識人：從眼神、手勢、站姿和“口頭禪”了解人心。

2  簡單實用的職場溝通方法，讓領導喜歡的7個技巧。

2  掌握演講的技巧與語言表達藝術：即興演講魅力四射。

2  四種人際交往心理地位，提升自己的同頻溝通能力。

【授課方式】：

趣味游戲、分組討論、案例分析、理論講解、角色扮演、心理測驗。

課程內容追求實戰、實操、實用。體驗式培訓注重參與和互動、在感悟中學習獲得積極的心靈體驗，提升溝通能力和企業績效，形成獨特的培訓風格。

【培訓對象】：企業員工、中高層管理者等希望快速提升溝通能力職場精英。

 【授課時間】:  1-2天

【課程大綱】：

 第一單元   溝通的形式和原則

 1、互動小游戲 ：什么是溝通？

 2、溝通的秘笈：同頻同率7把飛刀，如何先跟后帶

 3、人際溝通的五項基本原則：

（1）   交互原則      （愛人者人恒愛之）

（2）   功利原則      （人際交往的本質是社會交換）

（3）   自我價值保護原則（自尊心與自我價值 感)

（4）   人際吸引水平的增減原則 （肯定+  否定- )

（5）   情境控制原則    （新的情境的適應過程 ）

 4、影響人際溝通的心理效應

l    第一印象（首因效應）

l    近因效應

l    暈輪效應

l    定勢效應(包達列夫照片實驗 )

l    刻板印象

l    暗示效應（誘導效應）

l    投射效應

第二單元  高效溝通藝術

1、控制他人情緒六步法

2、黃金溝通十法：現場演練

（1）雙贏法，（2）演繹法，（3）反問法，（4）假設法，（5）見證法，

（6）      數字法，（7）權威法，（8）贊美法，（9）觀念溝通法，（10）刷漿法。

 3、管理者溝通藝術：

l 職場實用溝通技巧

l 贊美與批評的技術

l 員工強化激勵方法

l 協調上級融洽關系的藝術

l 處理與同級關系的準則

l 如何與下級相處的方法

l 領導溝通中說服技巧

l 危機管理中領導溝通技巧

 4、角色扮演-溝通從心開始

 5、人際交往心理實戰練習：

l  從眼神窺視對方動機

l  伸手看人心

l  手比口更能說真話

l  從言談看內心

l  從“口頭禪”看內心

l  從握手看態度

l  站姿、坐姿：代表什么？

 6、簡單實用職場寶典：讓領導喜歡你的7個技巧

 7、你知道嗎？鬼谷子的說服術

 第三單元   現場互動問與答