郭敬峰,郭敬峰講師,郭敬峰聯(lián)系方式,郭敬峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    郭敬峰 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
    壓力情緒管理專家 ★ 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專家
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    郭敬峰:《新員工職場(chǎng)心態(tài)轉(zhuǎn)變及情緒管理》大綱
    2022-06-21 2523
    對(duì)象
    校招生、新入職員工等。
    目的
    打造職業(yè)積極陽光心態(tài),激發(fā)工作激情和士氣。增強(qiáng)新員工的工作責(zé)任感,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)互助協(xié)作精神。 提升工作熱情與積極性,主動(dòng)安排協(xié)調(diào)自己的工作。 ?改善新員工的精神面貌,解讀自我職業(yè)價(jià)值觀。 不是僅僅去“講”,更多的是帶著學(xué)員去“訓(xùn)練”、帶著學(xué)員去感悟。了解七情六欲五毒,學(xué)會(huì)負(fù)面情緒調(diào)適方法及壓力管理技巧。 情緒管理自測(cè)和性格壓力自評(píng),自我覺察成長(zhǎng),增進(jìn)生活智慧。 培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生,結(jié)合工作實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性。 增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,從根本解決消極情緒心理根源。 幸福職場(chǎng):ABCDEF情緒理論改變心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效。
    內(nèi)容

    【課程介紹】

    隨著校招季,越老越多的新員工進(jìn)入企業(yè),如何快速適應(yīng)新環(huán)境,適應(yīng)崗位工作要求,做好角色轉(zhuǎn)換,調(diào)整心態(tài)接納職場(chǎng)生活,做好情緒管理,快速融入團(tuán)隊(duì),企業(yè)如何建立培養(yǎng)人才梯隊(duì),這都是管理者需要關(guān)注和重視的問題。積極陽光心態(tài),就是積極,知足,感恩的一種心智,幫助新員工積極主動(dòng)工作,改善精神面貌,提升績(jī)效!

    打造職場(chǎng)陽光心態(tài),學(xué)會(huì)負(fù)面情緒調(diào)適,自我積極激勵(lì)是新員工職業(yè)化提升的基礎(chǔ)!

    本課程從“職場(chǎng)心態(tài)轉(zhuǎn)變、積極情緒管理”入手,秉承幸福心理學(xué)理念,運(yùn)用企業(yè)教練技術(shù),打造陽光心態(tài),讓新員工心懷感恩,運(yùn)用實(shí)際有效的方式,提高情緒管理能力,學(xué)會(huì)職業(yè)生活適應(yīng),提升心理資本:自信、希望、樂觀、任性。讓新員工在最短時(shí)間增強(qiáng)對(duì)工作及生活的信心和熱情。減少負(fù)面情緒對(duì)自身和企業(yè)的不良影響,讓企業(yè)員工在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中始終輕松面對(duì):更高效的工作,更快樂的生活!


    【培訓(xùn)收益】

     打造職業(yè)積極陽光心態(tài),激發(fā)工作激情和士氣。

     增強(qiáng)新員工的工作責(zé)任感,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)互助協(xié)作精神。

     提升工作熱情與積極性,主動(dòng)安排協(xié)調(diào)自己的工作。

     改善新員工的精神面貌,解讀自我職業(yè)價(jià)值觀。

     不是僅僅去“講”,更多的是帶著學(xué)員去“訓(xùn)練”、帶著學(xué)員去感悟。

     了解七情六欲五毒,學(xué)會(huì)負(fù)面情緒調(diào)適方法及壓力管理技巧。

     情緒管理自測(cè)和性格壓力自評(píng),自我覺察成長(zhǎng),增進(jìn)生活智慧。

     培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生,結(jié)合工作實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性。

     增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,從根本解決消極情緒心理根源。

     幸福職場(chǎng):ABCDEF情緒理論改變心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效。


    【授課方式】

            趣味游戲、價(jià)值觀拍賣、案例分析、心理測(cè)試、分組討論、情景模擬、實(shí)戰(zhàn)演練。

       課程內(nèi)容追求實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)用。體驗(yàn)式培訓(xùn)注重互動(dòng)參與、在感悟中學(xué)習(xí)獲得積極的心靈成長(zhǎng)體驗(yàn),打造積極陽光心態(tài),提升工作績(jī)效,形成獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格。


    【培訓(xùn)對(duì)象】:校招生、新入職員工等。

    【授課時(shí)間】:   半天


    【課程大綱】

    第一單元:職場(chǎng)心態(tài)轉(zhuǎn)換

    互動(dòng)游戲:《抓小奴》

    1、心態(tài)決定一切

    (1)你干這份工作是什么心態(tài)?

     混;生存;生活;未來;等等…

     心智模式對(duì)比:打工心態(tài)與老板心態(tài)?

     你把這份工作看作是職業(yè)還是事業(yè)?

    團(tuán)體活動(dòng):《職業(yè)價(jià)值觀大拍賣》

    (2)自己投入工作的狀態(tài)是盡力而為,還是全力以赴?

     你給我多少錢,我就給你干多少活?

     如何理解企業(yè)是我們的船?

    案例分享:《買土豆的故事》

     要想獲得發(fā)展空間,主要靠誰?

    (3)要先有付出,才能有回報(bào)——責(zé)權(quán)利相一致法則。

    案例:怎樣從校園到職場(chǎng)角色轉(zhuǎn)換?

    2、打造職場(chǎng)陽光心態(tài)

    (1)積極心態(tài):

    A、改變思維定勢(shì)

    B、合理情緒ABC理論

                     實(shí)戰(zhàn)演練:如何快速適應(yīng)新環(huán)境?

    C、增強(qiáng)自我信心

    工具:自我效能感提升技巧

    (2)付出心態(tài)

     努力需要付出,成功需要等待

     你是雇員,但你更是主人

     領(lǐng)導(dǎo)不在,要干得更好

    故事:最后的房子——為自己工作

    (3)學(xué)習(xí)心態(tài)

     關(guān)于成長(zhǎng)1個(gè)的數(shù)學(xué)算式

     做一個(gè)3專的好員工:專業(yè)的態(tài)度/專業(yè)的技巧/專業(yè)知識(shí)

     潮流學(xué)習(xí)7種方法:隨時(shí)學(xué)/隨機(jī)學(xué)/輕松學(xué)/快樂學(xué)/創(chuàng)新學(xué)/廣泛學(xué)/空杯學(xué)

    (4)感恩心態(tài)

    A、“感恩”的力量

    B、如何培養(yǎng)對(duì)公司感恩的心?

    C、養(yǎng)成感恩的習(xí)慣:常懷感恩的心 /多講感恩的話 /多做感恩的事

    現(xiàn)場(chǎng)演練:寫一份感恩信

    3、工作效果,效率,效益和效能區(qū)分

    (1)樹立以結(jié)果為導(dǎo)向,學(xué)會(huì)用結(jié)果說話

    (2)作為一名員工的最大價(jià)值如何體現(xiàn)?

    (3)遇到問題你是否為自己找借口,推卸責(zé)任?還是積極主動(dòng)地解決問題,承擔(dān)責(zé)任?

     案例分享:張一鳴責(zé)任感


    第二單元:情緒管理技巧

    趣味活動(dòng):《找變化》

    1、認(rèn)識(shí)情緒

    (1)“考眼力”識(shí)別情緒

    (2)什么是七情、六欲、五毒

    (3)積極情緒與負(fù)面情緒區(qū)別

    互動(dòng):關(guān)于猴子的心理實(shí)驗(yàn)

    2、情緒的影響:

    (1)情緒影響認(rèn)知

           案例:唐山打人后的情緒作祟

    (2)情緒影響人際交往:

            預(yù)防“情緒垃圾桶”/  善用“好心情效應(yīng)”

    (3)情緒影響生理健康

     癌癥的情緒說

     笑一笑,十年少 ,愁一愁,白了頭

     “喜傷心,怒傷肝,憂傷肺,思傷脾,恐傷腎,悲傷五臟,驚傷神經(jīng) ”

    (4)生氣對(duì)身體的危害

    實(shí)戰(zhàn)演練:6秒鐘TFA情商調(diào)適法

    3、情緒管理方法

    (1)正確處理情緒的三步驟

     What-我現(xiàn)在有什么情緒

     Why-我為什么會(huì)有這種情緒

     How-如何有效的管理情緒

    情景模擬:被領(lǐng)導(dǎo)罵了怎么辦?

    (2)如何有效的管理情緒

     宣泄:釋放負(fù)性情緒,表達(dá)正性情緒

     自我放松

     理智控制法

     寬容的心態(tài)

    實(shí)戰(zhàn)演練:漸進(jìn)式放松技術(shù)改變情緒感受

    (3)情緒調(diào)適技巧:指標(biāo)VS治本方法

     轉(zhuǎn)移注意力

     自我安慰

     幽默解嘲

     大聲喊:”停”

     感性享受,理性分析

     積極暗示

     改變思維,自我對(duì)話、暗示、自我激勵(lì)

    案例分析:“費(fèi)斯汀格法則”的啟示…


    第三單元:總結(jié)應(yīng)用

    1、本課程我感觸最深的地方是:

    (1)

    (2)

    (3)


    2、我將在自己的工作(生活)中改變?nèi)缦拢?

    (1)

    (2)

    (3)


    第四單元:互動(dòng)解疑答惑

    全部評(píng)論 (0)

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