国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

郭敬峰,郭敬峰講師,郭敬峰聯系方式,郭敬峰培訓師-【中華講師網】
郭敬峰 2019年度中國200強講師
壓力情緒管理專家 ★ 團隊績效提升專家
44
鮮花排名
0
鮮花數量
郭敬峰:《客戶洞察需求與分析》
2021-05-20 2630
對象
 公司中高層管理人員、職業經理人、一線管理人員及銷售人員
目的
學習本課程,可以通過微表情和身體語言看懂員工的內心世界,平常一個人自頭至尾的肢體動作很多,要在瞬間解析實在不太容易,所以就出現了人體動作學(Kinesics)來專門研究肢體語言。而在職場的人際互動過程中,這個懂得“察言觀行”的能力就更為重要,不論是跟上司要求加薪,或是與客戶談判價錢,我們都需要敏銳的觀察力來解讀對方心意,才能知所進退,而圓滿達成任務。 管理者通過讀心術可以解讀員工真心內心,員工學會察言觀色可以提高職業情商,銷售人員通過了解客戶表情和肢體動作能更好把握商機,快速建立信任收獲訂單達成。
內容

《客戶洞察需求與分析》課程大綱


【課程介紹】

   你懂得察言觀色嗎?你可以通過微表情和肢體語言識人心術嗎?

如果你一聽完這個問題,就立刻爽快地回答:“當然會啊!”同時將目光移開,并且不自然地改變了坐姿,又用手揉了揉鼻頭,那么,你覺得我該如何解讀你真正的心思呢?想必這會兒你應能理解,為何專家將“察言觀色”視為極其重要的職場EQ能力了。

心理學研究發現,我們在溝通時,有7%的效果來自于說話之內容,38%取決于聲音(音量、音調、韻腳等),而有55%取決于肢體語言(面部表情、身體姿勢等)。所以,在解讀他人心意時,重要的不只是他說了些什么(What he said),更要緊的是他怎么說(How he said it)。肢體語言往往比口語溝通內容更具可信度。換句話說,要偽裝語言符號容易,但偽裝身體符號可就困難多了。這也正解釋了為何在前面的例子中,一個EQ高手應該會特別重視身體所透露的信息。


【培訓收益】

學習本課程,可以通過微表情和身體語言看懂員工的內心世界,平常一個人自頭至尾的肢體動作很多,要在瞬間解析實在不太容易,所以就出現了人體動作學(Kinesics)來專門研究肢體語言。而在職場的人際互動過程中,這個懂得“察言觀行”的能力就更為重要,不論是跟上司要求加薪,或是與客戶談判價錢,我們都需要敏銳的觀察力來解讀對方心意,才能知所進退,而圓滿達成任務。

管理者通過讀心術可以解讀員工真心內心,員工學會察言觀色可以提高職業情商,銷售人員通過了解客戶表情和肢體動作能更好把握商機,快速建立信任收獲訂單達成。


【授課方式】

小組互動式教學:理論講解,案例分析,心理測評、角色扮演,實戰演練。

課程內容追求實戰、實操、實用。體驗式培訓注重互動參與、在感悟中學習獲得積極的智慧體驗,提升幸福感和工作績效,形成獨特的培訓風格。


【培訓對象】:  公司中高層管理人員、職業經理人、一線管理人員及銷售人員。

【授課時間】:    1天


【課程大綱】

第一單元:微表情識人技巧

1、什么是心理學?

(1)研究人和動物心理活動和行為表現的一門科學。

      (2)心理學 4 大基礎理念: 知、情、意、行

               案例分享:富士康跳樓事件對我們的啟發?

      (3)心理測試:你的情商EQ有多高?

      (4)參透員工心理的密碼

u   了解員工的欲望

u   對員工進行心理分類

u   探究員工心理的基本要點

u   從以耳聽心,到以心聽心

角色扮演:如何目測識人?


2、如何做到察言觀色

      (1)察言觀色的作用

把握員工心理/見風使舵/投其所好/心心相應

      (2)自信心

              實用技巧:提升自我效能感的方法

(3)觀察力

      趣味測試:你看到了什么?

      (4)辨別力

      (5)語言力


3、如何才能讀透對方情緒呢?

(1)“考眼力”識別情緒

互動游戲:《你演我猜》

(2)不同的表情體現不同的心理狀態

u  積極情緒與負面情緒區別

u  情緒的作用

      案例分析:情緒中暑


4、練就“看臉色”的功力

     (1)面部表情識人  

              角色演練:這些表情你會嗎?

      (2)目測識人的技巧

嘴角(上揚或下垂)/嘴型(張開或緊閉)/眉毛(上揚或下垂)/ 眼角/ 額頭

      (3)語調、語速。

       案例分析:喜歡提高音量說話:多半是自我主義者


第二單元:解讀肢體語言

1、解讀職場中的肢體語言

(1)肢體語言反映的不一定是常態性的人格特征

       視頻賞析:辦公室的情緒爆發

(2)不能只看單獨動作,要從整體行為來判斷

        心理測試:你的識人水平有多高?

(3)“一致性”是解讀肢體語言的關鍵

u    站姿 /   坐姿

       案例分析:如何面試員工?

u     手勢 /   握手

(4)先清楚要找到的特質,就能確定解讀信息的方向

       案例分析:他是我的有效客戶嗎?


2、體態語言分析

    (1)手部的動作

     案例分析:快速放松的小動作

u 邊說話邊摸下巴:通常個性謹慎

u  將兩手環抱在胸前:堅持己見。

    (2)腳部的變化

u  一坐下就翹腳:這種人充滿企圖心有行動力

    (3)點頭

    (4)走路的姿勢


3、眼睛會說話

    (1)做明察秋毫的人

瞇著眼/ 手扶額頭/ 下巴揚起,嘴角下垂//摸側臉或摸耳朵

    (2)其他信息

     案例分析:小動作代表著什么

    (3)實戰演練:

u  喜歡眨眼:這種人心胸狹隘

u  習慣盯著別人看:代表警戒心強

u   穿著不拘小節:代表個性隨和


4、如何掌握員工心理?

l 改變員工態度

l 心理激勵技術

l 化解心理沖突

l 利用“小圈子”群體心理

案例分享:在管理中了解下屬心理


第三單元:洞悉他人內心的技巧

1、洞悉員工心理的技巧

  趣味游戲:《找變化》

(1)專業聆聽

u 聆聽他人說了什么,

u 他是如何說的,

u 如何鼓勵別人多說話

     小組討論:我們不愿遇到的與人交流情況是?

(2)仔細觀察:

      實戰演練:讀懂他人的肢體語言。

(3)憑自己的感覺:

u 什么是同理心?

u 感受他人的感受

u 一致性反饋

(4)分析第一印象

u 想想他人試圖要表達什么,

u 要得到什么,

u 然后再思考你看到的事實。


2、察言觀色與溝通實例

(1)銷售中我們如何揣摸顧客的心理?

(2)分析常見顧客類型

性急型/慢性型/沉默型/健談型/躊躇型/嚴肅型/疑心型/挑剔型/知音型

(3)顧客不同心理反應我們如何接待

               角色扮演:AB角實戰訓練


3、讀心術秘笈

(1)通過動作攻破心理

       走動/扭絞雙手/向前傾/懶散地坐在椅中/抬頭挺胸/坐在椅子邊上

(2)笑的表情

(3)從口頭禪讀懂對方性格

(4)讀心術之筆跡案例

(5)職場人脈關系定律

u   想釣魚,就要像魚那樣思考 。

u   讓對方做主角,自己甘愿做配角。

u    常與人爭辯,你永難贏。

u   刺猬原則,保持適當距離。


4、 現場練習:情緒連連看

請看以下幾組身體動作之描述,并與下列的情緒配對連連看。

     A 無聊;   B 緊張;   C 生氣;   D 敵意(防御性);   E 懷疑。

( )1. 臉部發紅、雙唇緊閉、手臂或雙腿交叉、說話快速、姿勢僵硬、握緊拳頭

( )2. 雙唇緊閉、雙眉皺起、斜眼看人,翹起一邊嘴角、搖頭、眼珠子轉動

( )3. 雙臂或雙腿交叉、避開對方眼神、呼吸加快、身體面對對方,閉口不語

( )4. 眼光游移、身體左倚右靠、胡亂涂鴉、身子往一旁傾以避開某人目光、打呵欠、玩弄紙筆

(  )5. 眼神亂瞟、姿勢僵硬、不停地玩弄或調整紙筆眼鏡等、汗流不止、笑得很突兀,抖腿或身體


第四單元:現場解疑答惑


全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      亚洲美女淫视频| 尤物av一区二区| 一本色道综合亚洲| 国产成人精品1024| 久久99国产精品久久| 麻豆精品久久久| 精品国产免费人成在线观看| 一区二区三区资源| 激情欧美一区二区三区在线观看| 91色porny| 国产嫩草影院久久久久| 美国欧美日韩国产在线播放| 欧美视频一区二区在线观看| 亚洲欧美一区二区视频| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 日韩午夜激情电影| 亚洲欧美色图小说| 日韩vs国产vs欧美| 成人动漫中文字幕| 日韩你懂的在线播放| 一个色妞综合视频在线观看| 美女www一区二区| 欧洲一区二区三区在线| 久久久精品国产99久久精品芒果| 亚洲综合色成人| 成人免费毛片aaaaa**| 精品国产露脸精彩对白| 亚洲在线观看免费视频| 91影院在线观看| 久久久久久夜精品精品免费| 一区二区成人在线| 欧日韩精品视频| 国产精品对白交换视频| 国产91精品一区二区| 久久久www成人免费无遮挡大片| 午夜精品福利一区二区三区av| 91浏览器在线视频| 亚洲综合自拍偷拍| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 国产精品久久二区二区| 国产99一区视频免费| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产不卡视频一区二区三区| 中文字幕欧美国产| 日韩一级二级三级精品视频| 亚洲aaa精品| 精品电影一区二区三区| 国产一区二区三区电影在线观看| 日韩三级精品电影久久久| 亚洲不卡av一区二区三区| 日韩美女一区二区三区四区| 激情欧美一区二区| 国产精品乱码一区二区三区软件| 成人精品免费看| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 欧美日本国产视频| 韩国中文字幕2020精品| 亚洲免费观看在线观看| 国产亚洲精品7777| 欧美亚洲动漫精品| 国产精品一卡二卡在线观看| 一区二区久久久| 国产午夜一区二区三区| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 成人国产一区二区三区精品| 偷窥国产亚洲免费视频| 综合久久一区二区三区| 国产女人aaa级久久久级| 欧美一区午夜视频在线观看| 99天天综合性| 成人免费看的视频| 福利一区在线观看| 国产精品一线二线三线精华| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲日本在线天堂| 亚洲日本电影在线| 亚洲免费av高清| 亚洲成在线观看| 日韩精品国产精品| 精品伊人久久久久7777人| 蜜桃av一区二区三区电影| 青青草91视频| 国产精品18久久久久久vr| 国模冰冰炮一区二区| 国产xxx精品视频大全| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 夫妻av一区二区| 欧美日韩国产一区| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 久久久久久亚洲综合| 亚洲视频一二三| 美女视频一区在线观看| 国产精品一区二区在线看| 99久久伊人网影院| 欧美一区二区不卡视频| 国产精品素人一区二区| 亚洲精品福利视频网站| 裸体在线国模精品偷拍| 91在线观看污| 日韩美一区二区三区| 亚洲欧美综合色| 懂色av噜噜一区二区三区av| 欧美亚一区二区| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 国产精品一区二区x88av| 欧美视频三区在线播放| 中文成人综合网| 国产精品 日产精品 欧美精品| 欧美群妇大交群的观看方式| 国产精品久久久久久久久晋中| 久久99这里只有精品| 91精品免费在线观看| 免费日本视频一区| 日韩免费看网站| 国产一区不卡在线| 久久久久久久久久久黄色| 九九**精品视频免费播放| 精品国产伦理网| 岛国av在线一区| 一区二区日韩av| 欧美日韩激情在线| 免费成人在线观看| 国产日韩精品久久久| 99久久综合色| 热久久免费视频| 久久九九99视频| 91福利在线免费观看| 亚洲成人777| 国产精品天美传媒沈樵| 欧美三级日韩三级国产三级| 五月天婷婷综合| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 波多野结衣在线一区| 久久精品国产亚洲aⅴ| 91精品国产aⅴ一区二区| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲大片精品永久免费| 自拍视频在线观看一区二区| 久久婷婷久久一区二区三区| 久久伊人中文字幕| 综合网在线视频| 亚洲成人激情自拍| 精品一区二区三区欧美| 午夜视频在线观看一区二区三区| 国产精品视频第一区| 欧美一区二区视频免费观看| 9191久久久久久久久久久| 91网站在线播放| 一本久久a久久免费精品不卡| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产精品中文字幕欧美| 极品尤物av久久免费看| 韩国精品久久久| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| ●精品国产综合乱码久久久久| 国产精品麻豆久久久| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 午夜成人在线视频| 日精品一区二区三区| 人人狠狠综合久久亚洲| 成人高清免费观看| 欧美美女视频在线观看| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产日韩精品一区二区三区| 欧美国产精品劲爆| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 精品一区二区三区的国产在线播放| 成年人国产精品| 国产中文字幕一区| 91视频一区二区三区| 精品播放一区二区| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 国产成人综合在线观看| 欧美视频第二页| 国产精品丝袜久久久久久app| 亚洲亚洲精品在线观看| 韩国视频一区二区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 欧美大胆一级视频| 天堂一区二区在线| 色妹子一区二区| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 亚洲不卡av一区二区三区| 国产激情91久久精品导航| 欧美精品一二三四| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 久久久亚洲午夜电影| 久久99国产精品成人| 欧美日韩精品电影| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 色综合久久天天综合网| 一级女性全黄久久生活片免费| 欧美色偷偷大香| 奇米色一区二区| 精品国产一区二区在线观看| 日本欧美在线观看| 国产视频一区在线观看|