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郭敬峰 2019年度中國200強講師
壓力情緒管理專家 ★ 團隊績效提升專家
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郭敬峰:《優秀員工的職業道德與素養》
2020-03-27 2853
對象
企業中層管理、班組長及員工。
目的
? 提升職業素養,使員工更具責任心。 ? 提高員工素質,養成高效能的良好習慣。 ? 提高自己的工作能力,增強愛崗敬業的意識。 ? 學會自我激勵,激發主動性與創造性,培養積極心態面對工作。 ? 懂得目標管理、制定工作計劃、努力提升個人工作績效。 ? 掌握實用的時間管理技巧-六步七訣,建立有效的時間管理觀念。 ? 提升員工執行力和責任心,建立高效團隊協作。 ? 掌握高效職場溝通技巧,建立良好人際關系。 ? 良好專業的職業素養如何塑造:設定工作目標并努力完成。 ? 掌握情緒控制技巧,提升職業情商。 ? 潛意識對話:發掘員工內部動機,變壓力為動力。 ? 學會職業規劃自我激勵10大技巧,收獲成功事業。
內容

《優秀員工的職業道德與素養》課綱


【課程介紹】:

職業素養是指職業內在的規范和要求,是在員工在職業過程中表現出來的綜合品質,它是一個人職業生涯成敗的關鍵。職業素養是專業能力、敬業精神和職業規范。通過培訓,提升員工職業形象,改善培訓對象的職業態度,強化自身職業意識,提升執行能力和工作效率,通過運用情景實踐教學法,結合崗位任務,提升班組長和行政辦公人員職業修養,激發主動精神,使員工不斷超越自我,高效工作。良好職業素養標準:

1、像老板一樣專注:以老板的心態對待工作,做企業的主人,維護企業的形象。

2、做一個時間管理高手:誰善于管理時間,誰就能贏,學會統籌安排。

3、高效執行力:服從上級的指令是員工的天職,多從上級的角度去考慮問題。

4、設立工作目標,按計劃執行:堅定而明確的目標是專注工作的一個重要原則。

5、自動自發,積極主動: 工作沒有分外事,不是要我做,而是我要做。

6、強烈的責任心:勇于承擔責任,敢于擔當,敢為人先。

7、化壓力為動力:要以積極的態度應對工作壓力,提升心理資本及工作績效。

8、學會迅速適應環境:善于適應是一種能力,做適應職場變革的高情商職業人。

《職業素養修煉》課程通過對職場人員進行職業修養的提升,提高自身的工作意識,規范基本職業行為,學會高效時間管理與工作計劃,建立良好工作理念、思路和職業價值觀,增強執行力和責任心,從而幫助學員進行有效的時間管理、提高工作績效,提升員工高效率,塑造企業競爭力。

【培訓收益】:

v  提升職業素養,使員工更具責任心。

v  提高員工素質,養成高效能的良好習慣。

v  提高自己的工作能力,增強愛崗敬業的意識。

v  學會自我激勵,激發主動性與創造性,培養積極心態面對工作。

v  懂得目標管理、制定工作計劃、努力提升個人工作績效。

v  掌握實用的時間管理技巧-六步七訣,建立有效的時間管理觀念。

v  提升員工執行力和責任心,建立高效團隊協作。

v  掌握高效職場溝通技巧,建立良好人際關系。

v  良好專業的職業素養如何塑造:設定工作目標并努力完成。

v  掌握情緒控制技巧,提升職業情商。

v  潛意識對話:發掘員工內部動機,變壓力為動力。

v  學會職業規劃自我激勵10大技巧,收獲成功事業。


【授課方式】:

運用企業教練技術,心理測試、分組討論、案例分析、實戰演練、角色扮演等。

課程內容追求實戰、實操、實用。體驗式培訓注重參與和互動、在感悟中學習獲得積極的成長體驗,提升團隊凝聚力和戰斗力,增強員工歸屬感和幸福滿意度。


【培訓對象】:    企業中層管理、班組長及員工。

【授課時間】:    3小時


【課程大綱】:

第一單元:解讀職業道德與素養

(一)  解讀職業道德

1、職業道德的8個內涵;

2、 職業道德個人表現測試題;

3、良好的職業道德行為習慣;

3、提升職業道德的技巧。

案例:小李的面試風波


(二)  了解職業素養

1、你在為誰而工作;

2、職業化素質與能力模型;

3、職業化的三大內涵;

4、員工角色認知與定位;

心理測評:你的職業素養有多高?


(三)  員工常犯的主要錯誤

1、  后85、90后員工的特點;

2、  企業員工常犯的主要錯誤;

3、  優秀企業最欣賞的員工類型;

案例:員工職業化程度不高的原因


(四)職業化素養訓練

1、職業化的心態塑造

ü  積極主動;

ü  追求效率;

ü  尋求雙贏;

ü  善于學習;

案例:商業人格;

2、職業化行為訓練:

3、對待企業的行為;

4、對待老板的行為;

5、對待同事的行為;

猜猜看:是哪個三國人物的經歷?


第二單元:高效時間管理

1、時間管理的概念。

2、如何判斷"重要"

3、如何處理ABCD四類事務

4、價值2.5萬美金的六點優先工作法

5、高效時間管理十三法則:

ü  法則一:制定時間管理計劃

ü  法則二:養成快速的節奏感

ü  法則三:學會授權

ü  法則四:簡化工作流程

ü  法則五:養成整潔的條理的習慣

ü  法則六:專心致志,有始有終

ü  法則七:克服拖延、現在就做

ü  法則八:當日事當日畢

ü  法則九:善用零散的時間

ü  法則十:用節省時間的工具

ü  法則十一:高效的閱讀法

ü  法則十二:高質高效的睡眠

ü  法則十三:終生學習

情景模擬:文件筐測試,你該怎么辦?


第三單元:執行力與責任心

(一)提升執行力的方法

1、什么是執行力?執行力的重要性

2、落實錫恩4R執行力系統

ü  結果定義Result

ü  一對一責任Responsibility(責任承諾)

ü  監督檢查、跟進追蹤Review

ü  獎懲分明,回報員工Reward(優者獎,劣者罰)

3、完善制度、簡化流程

4、領導者做好表率,身教大于言傳

案例分享:3人完成相同任務的不同結果。


(二)提升個人責任心的方法

1、什么是責任心?

2、樹立目標 ,敢于擔當

3、絕不拖延,立即行動

4、注重細節,執行到位

5、要做結果,不做任務

測評:你的工作責任心有多強?


第四單元:互動輔導-解疑答惑


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