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    郭敬峰 2019年度中國200強講師
    壓力情緒管理專家 ★ 團隊績效提升專家
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    郭敬峰:《團隊凝聚力及銷售技巧培訓》大綱
    2018-06-27 2880
    對象
    企業中高層管理者及普通員工、銷售人員和部門主管。
    目的
    ?培養自動自發的意愿動力,增強員工的付出、奉獻、拼搏精神;
    內容

    第一單元   熱身活動,分組團建

    1、 全場熱身活動 :《抓小奴》

    隨機安排學員兩兩相對,AB角訓練反應速度。

    2、 團建展示PK:《旗人旗語》

    按照參訓學員人數分組,組建團隊,各隊分別選出司令、政委、起隊名、隊呼,設計隊旗,討論列出理想團隊期許和培訓期待、并進行團隊風采展示,引爆大家參訓的士氣和激情,繪制摘星榜PK分數表。

    3、 請安排計分助教2名,遞話筒助教2名,教室左邊各1名,教室右邊各1名。


    第二單元   提升團隊凝聚力

    1、什么是團隊凝聚力?

    (1)什么是團隊?

    案例分析:華為企業文化

    (2)團隊經常出現的現象

    u 工作積極性不高;/缺乏合作;/相互抱怨;/推卸責任等等。

    案例分享:團隊對成員的期望

    (3)你愿意和什么樣的同事相處?

    l 小組匯總:最珍貴的5-10個特征

    l 思考:得到大家認同的是什么?

    l 反思: 1.我是這樣的人嗎?

    2.我符合大家描述特征嗎?

    (4)制定行動計劃:來提升自己的情商,我的行為計劃是?  

    2、心態決定一切

    (1)你干這份工作是什么心態?

    u 混;生存;生活;未來;等等…

    u 心智模式對比:打工心態與老板心態?

    u 你把這份工作看作是職業還是事業?

    團體活動:《職業價值觀大拍賣》

    (2)自己投入工作的狀態是盡力而為,還是全力以赴?

    l 你給我多少錢,我就給你干多少活?

    l 如何理解企業是我們的船?

    案例分享:《買土豆的故事》

    l 要想獲得發展空間,主要靠誰?

    (3)要先有付出,才能有回報——責權利相一致法則。

    實戰訓練:《擊掌吉尼斯》,增強學員自信,敢于挑戰困難

    3、工作效果,效率和效能區分

    (1)樹立以結果為導向,學會用結果說話

    (2)作為一名員工的最大價值如何體現?

    (3)遇到問題你是否善于為自己找借口,推卸責任?

    u 還是積極主動地解決問題,承擔責任?

    案例分享:馬化騰的責任感

    u 責任勝于能力。

    u 沒有責任感,就沒有執行力;

       團體PK游戲:《身體模仿秀》

    4、團隊共贏,前程似錦

    (1)、團隊凝聚力從“心”開始

    u 從“心”/ “薪” /“欣”/“馨”/“新”開始

    案例分析:阿里巴巴童文紅

    (2)、團隊凝聚力五大關鍵

    l 共同價值觀 /信任 /溝通 /共贏 /忠誠  

    (3)、團隊凝聚力精神力量

    u 團隊使命感 /奉獻的精神 /抱團的精神 /付出的精神 /共贏的精神

    案例分析:最棒的玉米,最棒的你


    第三單元   銷售技巧素質提升

    1、 成功營銷人員特質

    l 從“謝絕推銷”看客戶自我意識

    l 好的銷售人員是天生的嗎?

    l 優秀營銷人格特質

    l 案例分析:為什么Ta總是冠軍?結論:營銷能力重在潛能開發

    2、 催眠式營銷秘笈

    (1) 影響銷售業績的六大因素

    (2) 傳統銷售和催眠式銷售線索

    (3) 如何快速引導詢問客戶需求

    分組練習:把封閉式問題轉成開放式問題

    (4) 與客戶的話題

    (5) 快速建立信賴感12種方法

    3、 吸引眼球的產品介紹

    ? 配合對方的價值觀

    ? 一開始就給對方最大的好處(引發興趣)

    ? 盡量讓顧客參與

    ? 擴大產品可帶來的快樂與可避免的痛苦

    ? 常問客戶: 你感覺如何?你認為怎么樣? 依你之見會有什么樣的結果?

    角色扮演:如何介紹產品


    第四單元   打造感恩陽光心態

    1、打造職場感恩陽光心態

    現場練習:列出你的感恩清單

    2、感恩心態

    A、“感恩”的力量

    B、如何培養對公司感恩的心?

    C、養成感恩的習慣:常懷感恩的心 /多講感恩的話 /多做感恩的事

    現場演練:寫一份感恩信

    3、積極心態:

    A、改變思維定勢

    B、合理情緒ABC理論

                        實戰演練:如何處理工作中負面情緒

    C、增強自我信心

    u    積極心理學:人生的幸福大廈

    u    品格優勢與美德

    u    積極自我正向暗示

               互動:說出你的最佳時刻

    4、付出心態

    案例分析:木匠的故事

    u 努力需要付出,成功需要等待

    u 你是雇員,但你更是主人

          故事:最后的房子——為自己工作

    u 領導不在,要干得更好

    5、學習心態

    u 關于成長1個的數學算式

    u 做一個3專的好員工:專業的態度/專業的技巧/專業知識

    u 潮流學習7種方法:隨時學/隨機學/輕松學/快樂學/創新學/廣泛學/空杯學

    6、自律的心態          


    第五單元   高效溝通技巧

    1、什么是溝通?分組討論

    互動游戲 :《千變折紙》

    2、失傳的溝通秘笈:

    u 同頻同率7把飛刀,

    u 如何先跟后帶

    u 實用職場寶典:讓領導喜歡你的7個技巧

    3、什么是銷售心理學?

    (1)銷售心理學5個關鍵點

    互動游戲:《你演我猜》

    (2)吸引眼球的產品介紹

    l 一開始就給對方最大的好處(引發興趣)

    l 擴大產品可帶來的快樂與可避免的痛苦

    l 常問客戶: 你感覺如何?你認為怎么樣? 依你之見會有什么樣的結果?

    (3)實戰演練:如何介紹公司產品

    4、如何處理客戶異議?

    實戰演練:處理抗拒的方法與技巧

    5、自我激勵-催眠潛能開發訓練

    (1)現場展示:神奇催眠術-架人橋

    頭腦風暴分享:如何提高銷售業績?

    (2)內在醒覺的力量:升級你的BVR信念系統了嗎?

    (3)鬼谷子的說服術


    第六單元   職業素養修煉

    1、了解職業素養

    (1)你在為誰而工作;

    (2)職業化素質與能力模型;

    (3)職業化的三大內涵;

    (4)員工角色認知與定位;

    心理測評:你的職業素養有多高?

    2、時間管理技能

    (1)時間管理的概念。

    (2)如何判斷"重要"

    (3)如何處理ABCD四類事務

    (4)價值2.5萬美金的六點優先工作法

    情景模擬:文件筐測試,你該怎么辦?

    3、職業化素養訓練

    (1)職業化的心態塑造

    ü 積極主動;

    ü 追求效率;

    ü 尋求雙贏;

    ü 善于學習;

    案例:你具備商業人格嗎?

    (2)職業化行為訓練:

    (3)對待企業的行為;

    (4)對待老板的行為;

    (5)對待同事的行為;

    猜猜看:是哪個三國人物的經歷?


    第七單元   現場互動問與答

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