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    郭敬峰 2019年度中國200強講師
    壓力情緒管理專家 ★ 團隊績效提升專家
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    郭敬峰:國家電網某供電公司《團隊凝聚力、執行力提升》培訓順利結束!
    2019-11-20 2930

          2019年11月15日國家電網安慶某供電公司《團隊凝聚力、執行力提升》培訓順利結束!“團隊績效管理專家”郭敬峰老師受邀為供電公司的中層干部和青年人才分享:團隊凝聚力提升和高效執行力打造。學員們認真聽講,勇于提問,在體驗互動中學習團隊凝聚力提升、4R高效執行力系統打造!感謝大家的熱情參與,認真學習,祝大家充實愉悅高效能每一天!

         課程開始前,公司領導上臺致辭歡迎郭老師的專業指導,并殷切期望參訓學員能夠將今日所學運用到今后的工作當中,使公司的團隊凝聚力和執行力得到很好的提升,展現出萬眾一心、團結奮斗的優良企業精神面貌!

          課程開始,郭老師通過小游戲“找變化”和 “旗人旗語”團建 PK暖場。讓學員們在游戲中訓練識別他人情緒變化的能力,提高情商,并體會團隊作戰的氛圍與協同!

          郭老師首先結合游戲給學員們講解了什么是團隊、團隊優于個體的力量以及凝聚力包含的內容。我們說“團隊”二字由:口、耳、人、才組成,本身文字中就蘊含了對團隊的定義:溝通、聆聽以及所有人有共同的認知和目標!接著又以華為狼文化為例,通過互動式的討論來論證團隊協同作戰的力量----群體奮斗才能活下去!

          認識了團隊凝聚力的重要性以后,所有人就能配合默契、所向披靡了嗎?并不是!因為在團隊中經常會出現以下幾種現象:工作積極性不高、缺乏合作、相互抱怨、推卸責任、沒有目標等問題,那如何來克服這些問題呢?郭老師以“你愿意和什么樣的人相處”為題,讓學員們展開分組討論,讓大家充分認識到自己在團隊合作中的表現,并就如何提升自己的情商,如何做一個企業欣賞的優秀員工,學習制定切實可行的改變計劃。

           解決了團隊中經常出現的問題,接下來郭老師就凝聚力的5個關鍵因素:“心”、“薪” 、“欣”、“馨”、“新”和提升凝聚力的6個技巧:賽馬文化、贊美文化、組織文化、感恩文化、儒家文化和歸宿文化做了詳細闡述,并通過小游戲“疾風勁草”來讓學員們體會團隊協作的重要性:團隊的力量永遠大于個人,沒有完美的個人,只有完美的團隊!

          接著郭老師以先拋出問題再共同討論的方式,為學員們講解有關執行力的主題:什么是執行力?執行力缺失的原因?怎樣提升組織執行力?執行力就是知行合一,“說”與“做” 一致落實。在了解了執行力與執行力缺失的原因后,要思考的就是如何提升執行力?錫恩R4執行力系統就是很好的方法:1、Ready結果定義;2、Responsibility一對一責任;3、Review過程檢查;4、Result即時激勵。

           在競爭日趨激烈的市場環境下,企業要想獲得持續的發展,除了要制定正確的戰略決策外,另外一個重要的因素就是要提升團隊凝聚力和執行力。如果一個企業沒有凝聚力和執行力,就如同一盤散沙,再好的決策和制度也是空談,一旦遇到風浪就會危機四伏!國網供電公司的領導非常重視增強員工的責任心和團隊合作精神,為優秀的管理者們點贊!祝愿各優秀企業都能打造出超強凝聚力、執行力和戰斗力的一流團隊,讓企業在激烈的市場競爭中無往不勝!

    優勝團隊合影

    附培訓師評議表

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