2018年7月14日,浙江聯通迎來了新一代員工的入職訓練營,在浙江警察學院拉開帷幕。“企業心靈教練”郭敬峰老師受邀給150多位朝氣蓬勃的優秀大學生授課《塑造陽光心態》,和90后新生代伙伴們一起探索情緒調適技巧,塑造陽光心態的六脈神劍,以及追求快樂的7大工具。現場互動連連,氛圍活潑愉悅!
一開始,郭老師讓學員們團建,選隊長,同心協力帶領自己的組員永爭第一!
“團隊組建”
心態就是我們對自己、對他人、對社會、對事情、對問題的看法、觀點和態度。郭老師通過“傘店與鞋店”的小故事揭示心態的重要性,心態好壞往往就是一念反轉間,智者心轉境。
常言道人逢喜事精神爽,好事成雙,積極心態是有魔力的哦~不信你看:
1、積極心態能夠激發熱情;
2、積極心態能夠增強創造力;
3、積極心態的人總是相信天生好運氣會促使好事情發生。
好的心態帶來好的情緒,好的情緒帶來好的身體。據研究發現,悲痛時呼出的水汽冷凝后則有白色沉淀;心平氣和時呼出的氣,凝成的水澄清透明、無色、無雜質。因此,保持良好的情緒狀態,提高情緒的識別率非常重要哦!
古希臘有個杰出的哲學家叫德漠克利特,他總是笑臉迎人,不擺架子,被人美稱為"含笑哲學家"。現在,許多行業都開展了"微笑服務",目的是取得良好的情緒效應。運用于自我管理中,即使遇到不順心的事情,多利用好情緒效應,問題自然會迎刃而解。
郭老師隨后分享了何為“職業素養”?職業素養是個體在職場中遵守的行為規范,個體行為的總合構成了自身的職業素養,職業素養是內涵,個體行為是外在表象。包括:職業信念、職業知識技能和職業行為習慣。
良好職業素養的標準:
1、做企業的主人。
2、做一個時間管理高手。
3、超強執行力。
4、設立工作目標,按計劃執行。
5、自動自發,積極主動。
6、強烈的責任心。
7、化壓力為動力。
8、學會迅速適應環境。
郭老師強調了情商的重要性,人百分之百是情緒化的。即使有人說某人很理性,其實當這個人很有“理性”地思考問題的時候,也是受到他當時情緒狀態的影響,“理性思考”本身也是一種情緒狀態。所以,人百分之百是情緒化的動物,而且任何時候的決定都是情緒化的決定,最重要的是人如何管理、調適自我情緒,培養良好心態,提升情商智慧。
最佳心態是越清明無念越好,所謂無念:并不是心中一個念頭都沒有,而是有念頭但不駐留,應無所住而生其心。希望優秀的90后新生代員工們以陽光心態迎接工作,享受生活,修煉情商,職場春風得意,生活美妙如歌!
您的企業遇到以下問題了嗎?
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4、HR管理者怎樣才能選對人做對事?
5、員工消極,如何提高工作積極性?...
應對策略:通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動,如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業EQ與團隊建設、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產力,提升心理資本,提高管理績效!