2017年11月10日,由上海普瑞咨詢主辦,邀請美國NGH催眠治療師郭敬峰老師授課博世—全球最大的汽車供應商之一,進行EAP培訓《洞悉員工內心世界》,課程分享:微表情識人心術,解讀肢體語言,洞悉員工內心技巧,現場催眠“數字遺忘”。運用案例分析+心理測評+實戰演練幽默生動地詮釋了心理學在企業HR管理學中的應用,帶領各位學習行為心理學與目測識人技巧,提升BVR系統。
First show:團隊組建—選酋長—同心協力
“隊長誓言”
“團隊展示”
郭老師與學員互動分享微表情識人,心理學是一門研究人類的心理現象(知覺、認知、情緒、人格、行為),精神功能和行為的科學,研究目的是描述、解釋、預測和影響行為以及提高人類生活的質量。
郭老師分享行為心理學:掌握一種運用自己的肢體語言和捕捉他人肢體語言信息的能力。我們的行為被什么東西左右著?被什么東西決定著?是個性。行為是人在意識指導下的、主動自覺的行為,所以行為在一定程度上反映心理特征。心理學流派行為主義的代表人物是華生、斯金納。
察言觀色—“觀察力”
作為公司管理者,應善于知人、識人、用人,掌握對員工的情緒識別能力也非常重要哦~幽默風趣的郭老師現場就和學員們來了個互動游戲,通過表情、動作等非語言表達形式,將情緒演繹出來,并讓臺下學員猜是什么情緒。其實情緒并沒有好壞之分,關鍵要表達適當。
“情緒識別”互動
下午課程正式開始前,先來一段熱身活動吧,充分調動學員上課積極性。
“抓小奴”熱身
想要洞悉員工內心世界,可以從“練就看臉色功”學起,因為肉體和思想在生理上和心理上是緊密結合在一起的,只要觀察一個人發生了哪些生理反應,就能知道那個人的感覺、情感和想法是什么,學員們積極互動。
“角色扮演”
此外,軀干、手勢、手臂、手指、頭部、鼻子等軀體部位,都可以反應出來一個人的內心世界哦~相信認真做筆記的學員們能夠學有所思、學有所悟,靈活運用于生活中。
到了郭老師與學員的互動答疑時間,學員們就公司工程部、生產部、財務部等各部門工作中出現的相關問題作了歸納整理,并積極向老師提問,郭老師一一給出專業建議,學員們深有體會,表示十分受用。
“互動問題呈現”
心理學研究發現,我們在溝通時,有7%的效果來自于說話之內容,38%取決于聲音(音量、音調、韻腳等),而有55%取決于肢體語言(面部表情、身體姿勢等)。所以,在解讀他人心意時,重要的不只是他說了些什么,更關鍵的是他怎么說。肢體語言往往比口語溝通內容更具可信度。一個EQ高手應特別重視身體所透露的信息,管理者通過讀心術可以解讀員工真心內心,員工學會察言觀色可以提高職業情商,銷售人員通過了解客戶表情和肢體動作能更好把握商機,快速建立信任收獲訂單達成。感恩大家一天的熱情投入,希望各位能學以致用,收獲人脈財富,幸福愉悅每一天!
您的企業遇到以下問題了嗎?
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4、HR管理者怎樣才能選對人做對事?
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應對策略:通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動,如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業EQ與團隊建設、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產力,提升心理資本,提高管理績效!