郭敬峰,郭敬峰講師,郭敬峰聯(lián)系方式,郭敬峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    郭敬峰 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
    壓力情緒管理專家 ★ 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專家
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    2017-08-08 3547

     

           2017年7月8日,上海尊心教育益西EAP聯(lián)合中國(guó)航天科技集團(tuán)某研究所黨群工作處開展第二期全員能力提升培訓(xùn)—《齊心協(xié)力,攻克難關(guān)》班組長(zhǎng)素質(zhì)拓展。7月的天氣,驕陽(yáng)似火,在這樣炎熱炙烤的季節(jié)里,活力四射的航天精英骨干們拉開拓展序幕:提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作,提高綜合管理素質(zhì)......

    破冰之旅-組建團(tuán)隊(duì)“寂謀隊(duì)”

    打破拘謹(jǐn)與隔閡-“無(wú)敵隊(duì)”

    砥礪奮進(jìn),追求完美-“十全十美隊(duì)”

    齊心協(xié)力-“隊(duì)長(zhǎng)宣誓”

          資深拓展訓(xùn)練師孫教練帶領(lǐng)大家進(jìn)行拓展項(xiàng)目《盲人摸號(hào)》:每人得到一個(gè)只有自己知道的數(shù)字,在所有人都看不見、不能說話的情況下,先在混亂中找到自己的隊(duì)友,并把自己的數(shù)字表達(dá)出來,所有成員按數(shù)字的大小排列出來。這個(gè)很考驗(yàn)緊急狀況下團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作應(yīng)變能力哦~

    “我的戰(zhàn)友們?cè)谀膬骸?/span>

       項(xiàng)目的成功不僅需要有效的溝通平臺(tái)還需要有序的溝通秩序,Leader在團(tuán)隊(duì)中很重要,要善于控制和解決沖突。培訓(xùn)目標(biāo):

    1、打破固有溝通模式,提升互動(dòng)交流和理解;

    2、激發(fā)成員參與活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造力;

    3、在混亂的情況下善于傾聽各種復(fù)雜信息并迅速做出正確判斷。

    終于找到“同志”

           團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目—雷陣:全隊(duì)所有隊(duì)員依次通過雷區(qū),雷區(qū)內(nèi)同一時(shí)刻只能有一名隊(duì)員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部隊(duì)員安全的通過雷區(qū),用時(shí)最少的團(tuán)隊(duì)才能獲得勝利。

    咦,下一步怎么走呢?

    加油,勝利在望!

           該項(xiàng)目考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào)能力,激發(fā)創(chuàng)新能力、突破思維定勢(shì),無(wú)論是管理、技術(shù)還是生產(chǎn)部門的伙伴們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)時(shí)刻具備跨界合作的意識(shí),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和共贏意識(shí),進(jìn)行理性分析與感性嘗試以便做出最優(yōu)決策。

    “激情四射,火力全開”

           在伙伴們青春洋溢的笑容中拓展活動(dòng)圓滿結(jié)束,整體大于局部之和,大家充分發(fā)揮“米格25效應(yīng)”團(tuán)結(jié)協(xié)作,沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。航天科研精英們不斷提升創(chuàng)新應(yīng)變能力,發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)”的航天精神為中國(guó)成為世界一流航天強(qiáng)國(guó)而力克難關(guān),勇攀高峰!


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    4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事?

    5、員工推一推動(dòng)一動(dòng),工作積極性怎么提升?......

           應(yīng)對(duì)策略:通過EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛月活動(dòng),如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力,提升心理資本,提高管理績(jī)效!


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