本課程主要從心態管理、目標管理、時間管理、學習管理以及行動管理五個模塊講授職場人士應該具備哪些基本的職業素養,并結合公司企業文化,引導學員養成積極的工作態度,提升個人素質和職業素養,樹立正確的人生觀、價值觀,提升團隊執行力文化,打造高效能團隊。
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