為什么要感恩企業和感恩教育？

   一個企業如何才能在激烈的市場競爭中永葆青春？這是很多人探索的問題。除了科學管理、技術創新，更重要的是有企業文化做思想保障，即讓企業每個成員都能擁有一顆對企業感恩的心。

   企業文化是企業生存發展的永動力,而感恩思維則是企業文化的核心。當今企業的成敗事實也表明：以追求經濟目標為根本宗旨的企業，最終會成為一部循環運轉的賺錢機器，壽命會很快衰竭；現在能成功生存發展的企業是超越經濟利益的有生命的組織，是企業全體成員結成的榮辱與共的命運共同體。企業通過一個共同的愿景將員工凝聚在一起，并通過企業的感恩教育，突破傳統管理模式中的短視行為，注重企業的長遠利益，才能不斷發展壯大。

    感恩是中華民族的優良傳統和美德，它凝聚著愛、責任、奉獻等意義，不僅具有強大的精神影響力和行為塑造力，更是推動一切事物和諧化的力量。“滴水之恩，當涌泉相報”的古訓、“吃水不忘挖井人” 的格言和“羊羔跪乳” 、“烏鴉反哺”的故事一直流傳至今；北京師范大學設立感恩墻，上海市把“學會感恩”寫入中小學生守則，許多學校召開感恩主題班會……感恩使我們擁有強烈的使命感、積極的心態。一個能永葆青春的企業需要我們有顆感恩的心，學會感恩，做一個感恩的人。

    眾所周知，企業和每個員工之間是魚水關系，企業是每個員工的經濟來源。“國富乃民強，企榮方家興”，正因如此，我們才需要對這個衣食父母“多念魚水情，常懷感恩心”，并最終創建感恩型企業。

     創建感恩型企業，就是要讓企業員工學會感恩，形成共同的價值觀。讓企業愿景不僅僅是企業領導的愿景，而且成為企業員工的共同愿景，不僅要依靠領導描述、開展溝通、教育培訓、有關部門配合工作，還要求員工進行自我修煉，自我超越，改變思維模式，對“企”要學會感恩，對物要學會珍惜，對事要學會盡心，對己要學會克制，變“獨善其身”為“兼濟企業”，變“只索取，不奉獻”為“多奉獻，少索取”。感恩型企業戰斗力強，能“一致對外”，并實現企業和個人的“雙贏”。

     創建感恩型企業需要我們共同創造一個和諧的、具有向心力的文化氛圍。無論是企業家、企業的決策者，還是那些默默無聞奮戰在一線的基層員工，只要擁有了一顆感恩之心，他的行為處事必然會更塌實更沉穩，在困難面前才會會義無反顧，勇往直前,也更容易“艱難困苦，玉汝于成”。

    創建感恩型企業,需要企業的每個成員時時感恩企業，處處為企業著想。作為企業的一員，要看到企業給我們一個良好的工作環境，給我們一個工作和學習的平臺，給我們一個展示自我的天地,給我們一個相對優越的待遇，我們能不感恩嗎？作為企業管理和決策者，要做感恩的表率,感恩要更堅決，才可以用自己的信念去感染和鼓勵員工。因市場競爭激烈、企業經營艱難而滋生的感恩回報心態，我們就會眾志成城，即便企業面臨再大的困難也能克服，我們才能不斷前進。我們只有努力工作才能回報企業。多出成績，才能回報企業。

    創建感恩型企業,需要每一員工擁有一顆時刻對企業感恩的心。擁有一顆感恩的心，就會時刻思考一些對企業有用的問題；擁有一顆感恩的心，就不會 “只求索取，不講奉獻”；擁有一顆感恩的心，和上級就不會有對立情緒，因為這不是為個人而是為企業做事；擁有一顆感恩的心，同事之間的關系會更加融洽，即使在誤會面前，我們也能春風化雨；擁有一顆感恩的心，在工作中就不會再有損公肥私、人浮于事、尸位素餐、坐吃山空的之事重演；擁有一顆感恩的心，浪費、奢靡現象不會發生，“創建節約型企業”才不成為一句空話。正因為擁有了對企業感恩的心，我們才成為企業真正的主人，企業與我們榮辱與共、興衰同在。

   創建感恩型企業，需要企業經常搞些“感恩活動”，增強凝聚力。培育員工的感恩意識，增強員工強烈的責任感，激發其主人翁意識。感恩意識不是一朝一夕形成的，而是長期企業文化熏陶和行為影響的結果。給予員工以各種福利，職工遇到困難時伸出援助之手,給予教育、培訓、進修的機會，充分調動員工的積極性，將企業建設為家，讓每個職工都感到家的溫馨。

   感恩，是一種精神，一種品質，一種境界。員工以感恩之心回報企業，我們的企業才會永葆青春;企業用感恩之心回報社會，我們的祖國才能繁榮昌盛。

【一定要上郭長嘯老師感恩課程的五大核心理由】

 一 本課程是郭長嘯老師8年培訓行業經驗累積

 二 本課程是郭長嘯老師32年風雨人生閱歷沉淀

 三 本課程是郭長嘯老師濃縮國際國內幾十位頂尖大師的智慧結晶

 四 本課程是郭長嘯老師百場以上授課經驗

 五 本課程是郭長嘯老師萬人場次課程洗禮

【通過感恩課程您企業員工將提升】

1績效

2 團隊合作

3執行力

4自動自發

5 溝通能力

6 責任心

7 忠誠度

8 愛的能力

9 奉獻精神          

【課程簡介】

·感恩父母！感恩企業！感恩社會！感恩是我們前行的最大動力

學會感恩，帶著愛心去工作。

·激發員工士氣，增強團隊凝聚力。

·這里有眼淚，有歡笑，最柔情，卻又最震撼。

·你有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉的父母？他們為了我們含辛茹苦，無怨無悔，我們為他們又做過些什么？

·對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長，成功

·懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業，才會以最佳的心態去面對職場中的壓力和挑戰

·人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續，而愛才是一切生命的動力

如何讓生命充滿活力？如何對工作永葆青春。

在這里，讓我們打開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心...

——通過本次課程,解決企業中存在的以下問題:

·感恩之心去工作

·時刻懷揣感恩之心,用感恩的心去做人.真正發自內心的去感恩企業,忠誠企業,

·感謝生命,感謝身邊每一位曾經幫助過你的人,成就與眾不生同的人生.

·如何讓他對企業建立信心,快速融入團隊,創造價值

·如何提高員工的士氣

·員工水平越來越高了,為什么又越來越難管理了呢

·人員的質量和數量增加了,工作的質量和效率怎么反而降低了呢

【適合對象】企業中層管理人員,核心團隊人員,服務于關鍵崗位的人員及各銀行新員工

【課程內容】

1  感恩型員工的5大心態

2  全方位平衡式卓越人生的六大方面

3  人生的三大自由

4  人生的四大鉆石級信念

5  感恩父母 喚醒內心的責任心

6  感恩社會

7  感恩生命

【課程效果】