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甘萬龍:店長核心能力訓練
2016-01-20 7659
客戶:南京奧寧鞋業銷售有限公司 地點:江蘇省 - 南京 時間:2014/7/9 0:00:00 課程綱要: 第一章:成功店長的重要性與角色扮演 ? 店長的四種類型 ? 店長成敗的七個靈魂 ? 店長日常八項工作重點 ? 店長應具備的的五能力、四性格 ? 店長應掌握的八知識、五態度 第二章:如何建設銷售團隊 ? 團隊的任務和目標是什么 ? 如何分析銷售團隊的成員 ? 如何促進團隊合作 ? 如何誘發團隊成員發揮最佳表現 ? 創造自我管理團隊 ? 銷售隊伍筑建的訣竅 ? 中途接管團隊的注意事項 ? 重建成功銷售團隊的九個步驟 第三章:如何提升銷售團隊 ? 分析團隊能力 ? 選擇最適合團隊的溝通方式 ? 召開有成效的團隊會議 ? 建立良好的團隊人際網 ? 訓練團隊成員的創意性思考 ? 提高團隊成員處理問題的能力 ? 提升團隊表現 ? 自我領導能力評估 第四章:激勵不同個性類型的銷售人員 ? 競爭型的激勵方式 ? 成就型的激勵方式 ? 自我欣賞型的激勵方式 ? 服務型的激勵方式 第五章:溝通交流會 ? 店長如何召開高效的會議 ? 如何下達命令和執行好公司決策 ? 如何化解店鋪管理中的沖突和抗拒 ? 如何處理下屬消極情緒讓下屬自動自發 ? 如何提高店鋪的凝聚力和戰斗力,減少下屬流失率 ? 店長如何擁有超強的說服力和影響力,提高店鋪整體工作效率; ? 如何打造有愛、有感恩、有尊重、有理解的和諧店鋪
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