呂軍,呂軍講師,呂軍聯系方式,呂軍培訓師-【中華講師網】
    互聯網+傳統企業轉型落地專家
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    呂軍:《傳統企業移動互聯轉型升級》
    2016-01-20 7502
    對象
    老板高管
    目的
    傳統企業移動互聯網轉型升級
    內容

    課程背景:
    1
    、互聯網將改變一切產業和商業,新興互聯網技術的產業化,產業的互聯網化,是未來商業浪潮的兩大主旋律,互聯網改變和重構著傳統行業

    2、一般的企業對互聯網轉型還停留在如何提升天貓旗艦店的銷量,如何做微信營銷,如何找到合適的電商人才等這類問題,這類問題重要,但是系統性沒有解決,這類問題也難有實質性的突破

    3、人的一生就輸在對新生事物的看法上,一是看不見,二是看不起,三是看不懂,四是來不及,移動互聯網正史無前例地對各個領域進行著大滲透。淘汰,或者改造,或者重構,以及顛覆正在發生。改變已經發生,還在繼續改變

    4、在瞬息萬變的e時代,正如現代管理學之父彼得?德魯克所言:無人能夠左右變化,唯有走在變化之前


    第一部分:移動互聯網思維模式創新
    一、互聯網發展趨勢和預測(轉型原因)

    二、移動互聯網大滲透:傳統行業的顛覆與重塑(破解轉型迷局)
    交。
    1
    互聯網思維改變了什么
    2
    、沒有成功的企業,只有時代的企業
    3
    、傳統的管理也會被互聯網所擊碎 
    4
    、移動互聯時代的組織平臺化
    5
    、指尖上的權力

    三、移動互聯網的如何跨界顛覆(誰需要轉型)
    1
    、新一代互聯網的特征
    2
    、互聯網最核心的四個本質
    3
    、什么樣的行業容易被互聯網跨界顛覆?

    四、傳統企業的互聯網轉型路徑(如何轉型)
    1
    、傳統企業觸網的四大誤區
    2
    、互聯網對傳統企業影響的四個階段
    3
    、企業如何實現業務轉型
    4
    、如何用互聯網思維改造傳統制造業
    5
    、企業營銷變革六脈神劍

    案例:特思拉的互聯網思維

    第二部分:移動互聯網運營模式創新
    模塊一、互聯網九個典型思維20個法則解讀
    一、用戶思維:
    二、簡約思維
    三、極致思維
    四、迭代思維
    五、流量思維
    案例分析:如何經營網絡營銷渠道
    六、社會化思維
    1
    、對關系鏈、傳播鏈的理解
    2
    、社會化媒體的影響力其本質就是人人都是自媒體
    3
    、如何通過社交網絡獲取商業利益 
    案例:《江南Style新媒體營銷
    4
    、基于信任的口碑營銷
    案例:信任背書
    5
    、口碑傳播的擴音器:信息傳遞的多米諾效應
    案例:電影《泰囧》
    七、大數據思維
    八、平臺思維
    九、跨界思維
    模塊二:自媒體-社群商業
    一、人人都是自媒體
    二、基于社群的品牌共建
    三、社群品牌創建四步曲

    第三部分:O2O運營模式創新與行業O2O案例解析
    一、O2O定義和O2O營銷模式的特點

    二、O2O的不變與變化與變易
    案例:星巴克O2O場景:

    三、互聯網革命下消費者肖像的四大特征

    四、移動互聯網下的消費模式

    五、移動互聯網時代的在線與連接特性

    六、傳播、渠道和供應鏈

    七、O2O的四通八達

    八、O2O模式中消費者消費流程的五個階段

    九、移動互聯網時代行業O2O模式創新案例
    1
    O2O項目:寶島眼鏡的業務循環
    2
    、順豐優選兩年的布局之道
    3
    O2O項目:銀泰解決在線支付問題
    4
    O2O項目:優衣庫營銷互動,線下提貨

    第四部分:社會化媒體營銷模式創新
    模塊一:移動互聯網時代的品牌營銷變革
    1
    、移動營銷六脈神劍

    2、一切產業皆媒體,一切內容皆廣告

    3、社群:一切環節皆體驗

    模塊二:企業如何利用微信提升溝通效能

    模塊三:如何通過超級符號如何在第一秒打動用戶?

    模塊四:企業如何成功塑造品牌體驗
    案例分析:羅雷截然不同的互聯網思維

    第五部分:移動互聯網時代的管理模式創新
    一、規模經濟和范圍經濟解讀
    二、商業邏輯改變的四個趨勢:
    三、互聯網有三種組織模式代表
    四、互聯網時代的企業文化建設轉型
    五、互聯網時代如何讓企業成為自組織,完成自進化

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产视频一区在线观看| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲国产激情一区二区三区| 精品视频一区二区| 日韩国产精品无码一区二区三区| 国产三级一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 国产成人精品一区二三区在线观看| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线视| 一区二区三区精密机械| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 蜜桃视频一区二区| 制服美女视频一区| 日韩三级一区二区| 日本一区中文字幕日本一二三区视频| 久久无码AV一区二区三区| 国产福利精品一区二区| 中文字幕在线一区二区三区| 日本精品一区二区三区四区| 日韩福利视频一区| 欧美人妻一区黄a片| 国产成人亚洲综合一区| 亚洲一区二区三区久久| 亚洲区精品久久一区二区三区| 无码一区二区三区老色鬼| 亚洲一区爱区精品无码| 无码人妻久久久一区二区三区 | 波多野结衣一区二区三区高清在线| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人| 亚洲午夜电影一区二区三区| bt7086福利一区国产| 无码少妇一区二区浪潮免费| 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 日韩一区二区三区视频久久| 午夜肉伦伦影院久久精品免费看国产一区二区三区 | 久久精品人妻一区二区三区 | 国产99精品一区二区三区免费| 丰满岳妇乱一区二区三区| 亚洲一区二区三区国产精品| 日本道免费精品一区二区|