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中國亮點（管理）管理研究院院長羅衛(wèi)國老師
低調做事，出高品質——邊旅游、邊授課！！

    羅衛(wèi)國，一個有企業(yè)家精神的管理學者，在全球最早提出“新-利-益”的思想；現(xiàn)任羅衛(wèi)國（北京）咨詢有限公司中國亮點（管理）研究院院長兼世界級項目課題組組長！

    （1）研究方向：“世界級企業(yè)的新利益”——通過“思維創(chuàng)新”來實現(xiàn)“顯著贏利”、通過“社會公益”來確保“持續(xù)贏利”；
    （2）原創(chuàng)理論：“員工、客戶、投資者三認同理論”——通過員工認同度的提高達到客戶認同的效果、通過客戶認同來求得投資者的認同；
    （3）學術成果：“羅衛(wèi)國三管理模型”（315邏輯）——這種模型能“用最簡單的圖和文字(三個橢圓）解決最復雜的管理難題(一個方框)”。

    羅衛(wèi)國老師長于“集團企業(yè)利潤模式設計培訓+省市政府區(qū)域經(jīng)濟設計咨詢+國家級非營利機構（NPO）項目策劃”，力推“政府+企業(yè)+NPO”的三元協(xié)同。作為羅衛(wèi)國（北京）咨詢有限公司的創(chuàng)辦人，他總是能“持續(xù)創(chuàng)造經(jīng)典個案”！羅老師常說：農民把豬養(yǎng)好、工人把路修好、老師呢，把課講好，各有各的責任！他的名言是：人與人之間的距離不在于相距有多遠，而在于我們之間是否有共同的價值觀！ 

    羅衛(wèi)國老師說，“我的愿望是在黑板上滿足一把手的需求”！作為小型精品管理課程標準的制定者，羅衛(wèi)國老師一直秉承“國際準則下的中國特色”，幫助地方企業(yè)逐鹿全球。十多年來，他一直堅守“傳統(tǒng)15%+世界35%+現(xiàn)實50%”的教學方法，他的課程最充分地體現(xiàn)了“學術的優(yōu)秀在于實用性”、“即有思想高度、又有工具落地”。為了確保培訓質量，他還特邀3C擔任助教，專門教學員寫作315邏輯！ 
　　
    羅衛(wèi)國老師不是非常重要的大人物(VIP=Very Important Person)，但卻是個頗有影響力的小人物(vip=very influential person)！他是憑借自身的勤奮、人格魅力和聰穎才智來不斷擴大其影響力的，而不是依附權力、職位、關系或什么其它外力！羅衛(wèi)國老師說，我的一生想要去改變一些東西，我整個人生都是在尋找是什么東西能夠讓我們改變世界，這就是我的愿景——辦一所世界級的小型精品管理學院！ 

    羅老師70年代出生于湖北古城荊州，他“晚上思考、早晨睡覺、中午行動”！他笑稱這一輩子的理想很簡單：我希望年紀大了的時候，人們都尊稱我為“羅老”而不是“老羅”！