1、團隊目標實現過程中的計劃和資源配置；2、信息獲取與判讀、決策能力和分析能力； 3、行動與生產的關系；4、合作與溝通、領導力；5、沖突問題、面對競爭、壓力和環境突變時的應對，風險規避與壓力管理；
1、團隊目標實現過程中的計劃和資源配置；2、信息獲取與判讀、決策能力和分析能力； 3、行動與生產的關系；4、合作與溝通、領導力；5、沖突問題、面對競爭、壓力和環境突變時的應對，風險規避與壓力管理；
1、團隊目標實現過程中的計劃和資源配置；2、信息獲取與判讀、決策能力和分析能力； 3、行動與生產的關系；4、合作與溝通、領導力；5、沖突問題、面對競爭、壓力和環境突變時的應對，風險規避與壓力管理；
1、團隊目標實現過程中的計劃和資源配置；2、信息獲取與判讀、決策能力和分析能力； 3、行動與生產的關系；4、合作與溝通、領導力；5、沖突問題、面對競爭、壓力和環境突變時的應對，風險規避與壓力管理；
1、團隊目標實現過程中的計劃和資源配置；2、信息獲取與判讀、決策能力和分析能力； 3、行動與生產的關系；4、合作與溝通、領導力；5、沖突問題、面對競爭、壓力和環境突變時的應對，風險規避與壓力管理；
第一篇：理念篇 第二篇 技巧篇一．內部培訓師的職責1. 內訓師與講師的區別2. 內訓師對企業的意義及自我發展3. 內訓師必須具備的知識4. 內訓師必須具備的態度及技能5. 內訓師的身份定位及職業風范二
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