文/賈同領

用人物 須明求 倘不問 即為偷

【原文解釋】借用別人的物品，一定要向別人明確提出請求。如果沒有事先征得別人的同意，擅自拿走去用，那就是偷竊行為。

在公司中，經常會出現有人到其他同事那里借筆、尺子、計算器、膠水等小辦公用品，如果同事在，借用時打個招呼倒沒有什么。如果同事不在，直接“借”走，就屬于小偷小摸；如果拿走用后不還，那就是名符其實的“偷盜”行為了。有時要用的東西不在同事辦公桌上，還要拉開抽屜去翻找，那就更嚴重了。

同事不在，最好不要動人家的東西；如果實在急著用，應該和辦公室其他同事說一聲。如果用的時間長，應該留張紙條告知下，以防產生不必要的誤會。

筆者剛開始工作時，一次和老板出差，傳呼機上顯示有人呼叫。那時候移動電話還是一個比較奢侈的產品，只有少數公司領導才有。午飯后，和老板回到賓館房間，看到老板休息了，就趁其睡著時，悄悄的用老板的手機在房間外回了這個電話。沒有想到，這時恰巧有人到房間找老板，他醒了，看到筆者拿他的手機回來，就明白怎么一回事。筆者當時感覺非常的丟臉，至今猶如隔日，時時提醒自己永不再犯！

現在的工作基本全是用電腦，工作成果也多用電子版的形式，很容易“復制”，這就給盜用他人成果提供了便利。我們在用別人的這些電子成果時，更需要“明求”，同時還要懷著一顆感恩的心，因為它給我們帶來了太多的便利。

現在網絡發達了，各種文章都很容易查詢得到，有些人對他人的文章和著作改頭換面就變成自己的了，這也是盜竊！如果轉載，必須要注明出處，并署作者名，這是基本的規則。如果網站或原作者有其他轉載的要求，也必須去遵守，要尊重作者的知識產權。

企業作假的背后很多就是偷盜行為，產品商標雷同模仿、產品外觀造型模仿、產品的款式設計模仿、產品花型模仿、產品工藝模仿、產品專利模仿……真是無所不仿！？一個經常發生“偷盜”行為的公司，是很難在陽光下茁壯成長的。