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王健:班組長的角色認(rèn)知與能力提升
2016-01-20 9669
對象
生產(chǎn)企業(yè)基層班組長
目的
提升班組長的角色意識與綜合素養(yǎng)
內(nèi)容
生產(chǎn)班組長在企業(yè)中是承上啟下的一個角色,本課程通過培訓(xùn)使班組長認(rèn)識到“班頭+鋤頭+教頭”的角色定位,充分開發(fā)和培養(yǎng)班組長的潛在能力,使班組長真正地成為“生產(chǎn)指揮者,管理組織者,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者,關(guān)系協(xié)調(diào)者”。培訓(xùn)內(nèi)容大綱為: (一)班組長的角色認(rèn)知與定位 (二)班組長的角色行為分析 (三)班組長的能力提升策略(激勵下屬能力,溝通協(xié)調(diào)能力,培育下屬能力, 績效考核能力,現(xiàn)場管理能力,問題解決能力。) 課程中運用的培訓(xùn)技術(shù)與方法:情景模擬、角色扮演、案例分析等。
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