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中國企業薪酬體系設計導師
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孟新資歷背景
中國企業薪酬體系設計導師

?   中國資深人力資源咨詢師、培訓師

?   國家一級人力資源管理師

?   中國中小企業人力資源研究所會員

?   南京大學人力資源特聘客座講師

?   中國人力資源Top100金牌講師

主要工作經歷

?  孟老師曾服務于多家著名管理咨詢公司,具有10年的大企業、多年的中小企業人力資源管理經驗和10年以上的咨詢顧問經歷,對中國企業運作,跨國公司經營方式,特別在薪酬體系設計、績效管理和職位分析、職位評估領域有深刻理解和豐富咨詢經驗,客戶涉及高科技、金融、制造、房地產、服務、餐飲等行業。

授課風格

?  作為專業的人力資源管理顧問,孟老師將其理論、方法、實踐深入淺出地為客戶提供培訓和咨詢。與其他培訓老師的區別是:孟先生并不局限在對企業管理實踐的各種表象進行闡述,更重要的是體現在對系統設計工具的使用、思考問題的邏輯性、框架性、哲理性上,為學員提供思考和解決問題的幫助。
孟新主講課程
人力資源六大模塊課程
企業薪酬體系設計
績效考核
組織結構設計

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講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

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