Vincent Peng（彭文帥），實戰型人力資源管理專家，“基于價值的人力資源管理（Value Based HRM）”理論創建者。
畢業于浙江大學，管理心理學科班出身，研究方向為組織行為學，組織心理學和人力資源管理，獲碩士學位，具有深厚的管理科學功底。曾在本土和外資500強背景標桿企業包括華為（本土通信行業），惠普（美資信息及計算機行業），通用汽車（美資汽車行業），舍弗勒（歐洲工業，汽車，航空行業），貝貝網&米折網（母嬰和女性特賣領導電商）等任人力資源業務伙伴，招聘經理，HRM，HRD等角色，擁有超過10年豐富實戰經驗，融合中西管理理念,實踐和文化，精通行業最佳實踐，是培訓領域少有的同時具有深厚管理理論素養和實戰經驗的講師。
Vincent的課程尤為重視可操作性和實戰應用，不講空洞道理和理論，而將理論和實踐結合，提煉一流企業的最佳HR設計和實踐，深入淺出講解組織架構，人員，流程，文化等的最佳實踐、方法論和工具，使得學員可以能夠在一種獨特的氛圍中掌握相關的知識和技巧，迅速提升工作業績和結果。