企業是西方工業革命的產物，企業管理理念來自于西方管理思想與西方管理實踐。企業管理理論發展經過了四個階段：最初認為企業員工是“機器人”，屬于機器的一個部分；亞當斯密提出了“經濟人”概念；美國的索霍實驗提出了企業員工是“社會人”的概念；現代西方管理思想提出了“文化人”的概念。重視人的德行教育和禮制教育，強調道德的力量和企業共同行為準則是中國企業管理理論發展的方向。
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