楊老師畢業于中歐國際工商學院，MBA，有超過十五年的人力資源高層管理經驗，曾經擔任過多家世界500強的歐美企業、日資企業、民營企業的人力資源高級管理職務，參與實施美世人力資源咨詢項目，對企業高管招聘、素質模型的建立和應用、企業績效管理體系、培訓體系、領導力開發體系和員工發展體系有豐富的經驗。 
 
他曾為國內領先的管理雜志《世界經理人》撰寫組織行為學、人力資源管理等管理文章，由其撰寫的《領導力在行動》、《管理百寶箱》、《案例分析》等欄目，深受讀者喜愛。他還曾作為自由撰稿人，為全球知名人力管理咨詢公司翰威特公司刊物《翰威特季刊》撰稿，總結、分析其有代表性的咨詢案例和專題。 
 
他多次受邀參加過中歐國際工商學院、上海交大管理學院、復旦大學泰斗學堂、《前程無憂》管理論壇，分享其在員工招聘、企業培訓、員工職業生涯發展、戰略績效管理等方面的實踐。擅長講授《基于素質能力的面試技巧》、《做個高效的管理者》、《職場新兵的職業生涯規劃和辦公室生存術》、《辦公室政治和管理者的職場韜略》、《非人力資源主管的人力資源管理》、《績效考核》、等課程，受訓者超過8000人次。 

楊老師根據多年的管理經驗所寫成的職場小說《坐穩》，已于近年出版，廣受好評。