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王海軍:《制造業終端銷門店管理》
2021-03-29 2727
對象
優秀員工,店長
目的
通過課堂講授、案例分析,樹立店長組建、管理門店團隊的技能。
內容

課程大綱:

一、角色認知

(1)企業主:生存;盈利;發展;培養。

        由小到大,做大做強

(2)領導:執行力;目標;在崗輔導。

        以身作則,標桿,榜樣

(3)大家長:關心關懷,信任,公平公正,敢于承擔責任。

        工作生活和諧發展

二、崗位職責

(1)銷售優秀員工。DACUM(工作任務分析法)。

        縱軸:職責;橫軸:工作內容

三、團隊組建

(1)人員的甄選:營業員/銷售顧問

        滿足需求;解決問題;持續服務

(2)標準和要求:服務意識/生活經驗

        挺有意思的行業

(3)員工培養:

        心態解析/耐得住寂寞;吃得苦中苦

        銷售基本功/三部曲

        銷售技能/顧問式銷售技術

四、團隊管理:

        運營體系:人、財、物/從無到有,從有到優

        用人策略:工作經歷、經驗職業生涯規劃/門店業績與員工共成長

           


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