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中高層管理技能提升

黑龍江,哈爾濱 60歲以上

中高層管理技能提升企業(yè)培訓師授課技能員工職業(yè)化心態(tài) 企業(yè)文化建設

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【執(zhí)業(yè)資格】
國際注冊管理咨詢師CMC(證書編號CMC012007162)
國際認證職業(yè)培訓師AACTP（證書編號ICTCM201204004）
國家高級管理咨詢顧問(證書編號2010080)
國家企業(yè)培訓師師資(證書編號PX060920234080632)
國家一級企業(yè)培訓師（證書編號0700000000100506）
國家二級心理咨詢師（證書編號1109000008200296）
職業(yè)經(jīng)理人教師執(zhí)業(yè)資格(證書編號CEC-JS0002)
國家職業(yè)經(jīng)理人項目授權講師（證書編號CAPM130010003)
【資歷背景】
中國中小企業(yè)管理咨詢服務專家、中國人力資源研究會專家、全國經(jīng)管院校中國工業(yè)技術學研究會溝通與談判委員會副主任、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會培訓專業(yè)委員會副主任、黑龍江職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會副主任，東北培訓行業(yè)聯(lián)誼會會長、黑龍江培訓行業(yè)聯(lián)誼會會長、哈爾濱市委黨校職業(yè)經(jīng)理

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[朱鳳仙]《卓越的中層》: 模塊一：中層管理與角色認知第一單元：管理的認知第二單元：角色的認知第三單元：卓越的品格模塊二：中層的工作管理第一單元：設定工作目標第二單元：制定工作計劃第三單元：合理使用授權第四單元：有效執(zhí)行任務第五單元：落實績效考核模塊三：中層的團隊管理第一單元：培養(yǎng)下屬的技巧第二單元：指導下屬的技巧第三單元：激勵下屬的技巧第四單元：有效溝通的技巧第五單元：建立高效的團隊模塊四：中層的自我管理第一單元：最佳的職; 2015-10-15

[朱鳳仙]《員工職業(yè)化心態(tài)》: 模塊一：職業(yè)化心態(tài)概述第一單元：什么是職業(yè)化第二單元：什么是心態(tài)第三單元：員工職業(yè)化的心態(tài)模塊二：承擔責任（老板的心態(tài)）第一單元：你在為誰而工作第二單元：普通員工致命的心態(tài)第三單元：站在老板的角度想問題模塊三：忠誠敬業(yè)（付出的心態(tài)）第一單元：職場成功的秘訣第二單元：活在當下，享受工作的過程第三單元：堅持到底的力量模塊四：激情工作（積極的心態(tài)）第一單元：什么是積極的心態(tài)第二單元：建立積極心態(tài)的三大; 2015-10-15

[朱鳳仙]《TTT——培訓培訓師》: 模塊一：內(nèi)部培訓師的職責第一單元：內(nèi)部培訓師的定義第二單元：企業(yè)內(nèi)部培訓師的主要職責第三單元：內(nèi)部培訓師面臨的挑戰(zhàn)模塊二：內(nèi)部培訓師的角色第一單元：企業(yè)內(nèi)部培訓師的角色第二單元：培訓師的黃金通道第三單元：內(nèi)部培訓師的修煉模塊三：培訓師的任務及能力第一單元：培訓師的任務第二單元：職業(yè)培訓師能力模型第三單元：成人學習的特點模塊四：培訓師的展示技巧第一單元：儀表著裝第二單元：眼神技巧第三單元：肢體; 2015-10-15

[朱鳳仙]《企業(yè)文化管理》: 模塊一：企業(yè)文化基礎知識第一單元：企業(yè)文化的基本含義第二單元：企業(yè)文化的核心內(nèi)容第三單元：企業(yè)文化的其他內(nèi)容模塊二：企業(yè)文化管理實戰(zhàn) 第一單元：解讀梳理內(nèi)容第二單元：診斷定位第三單元：文化手冊第四單元：4R生根模型第五單元：系統(tǒng)持續(xù)提升的關鍵模塊三：企業(yè)文化的沖突第一單元：企業(yè)文化沖突的體現(xiàn) 第二單元：文化沖突中的文化差異根源第三單元：企業(yè)文化整合的模式第四單元：企業(yè)跨文化差異的研究第五單; 2015-10-15

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