《贏在領導力》課程 一、課程背景 在企業競爭日益激烈的今天，領導者是組織的靈魂人物，應辨識不同的情境，并衡量部屬的要求，依據不同的“組織文化”，調整“領導風格”以體現其領導魅力，把領導的特性與特質充分發揮。企業領導者應具備為組織目標而影響群體活動的能力。領導者應仔細衡量情境，靈活地運用領導技巧，以調適自己的風格去適應情境，掌握不同情境下領導者對員工效能的影響，并以領導角色發揮綜效，使組織更具競爭力。 二、課程收益 ?掌握目標實現和任務完成的關鍵方法 ?確定員工能力和意愿水平的診斷能力 ?有意識地選擇適合情境的領導風格的能力 ?能以正確的形式對人實施向上、向下和跨組織之間的影響力 ?提高決策、授權、執行、控制、溝通等管理技能? ?提升權力之外的個人影響力，激發并帶領團隊，實現企業目標 三、培訓對象 企業高管、中層管理者、基層管理者 四、培訓方式 案例分析、情境模擬、角色扮演、自我評測、小組討論