王朝暉,王朝暉講師,王朝暉聯(lián)系方式,王朝暉培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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    上海 50 ~ 60 歲
    管理溝通 團隊建設 人才資本運營 企業(yè)文化建設 企業(yè)社會責任
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    王朝暉,上海對外經(jīng)貿(mào)大學教授,工商管理學院副院長,碩士生導師。湖南科技大學畢業(yè),華東師范大學歷史學碩士,上海財經(jīng)大學管理學博士,復旦大學新聞傳播學博士后,澳大利亞昆士蘭大學商學院高級訪問學者。出版專著《跨國公司的人才本土化》、《電視節(jié)目主持人的人才資本運營》,主編教材《國際企業(yè)管理:理論與實踐》、《跨文化管理與實務》等。
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    [王朝暉]跨文化管理
    跨文化管理(Cross-Culture Management)指的是企業(yè)在跨國經(jīng)營中,對各種文化差異開展靈活變通的管理,妥善處理文化沖突、融合給企業(yè)造成的競爭劣勢和優(yōu)勢,最大限度地挖掘員工的潛力和實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標??缥幕芾硎翘接懣鐕救绾慰朔屠梦幕町悓崿F(xiàn)其全球目標的管理過程的科學。課程基于文化和比較的原則,闡述跨文化管理的理論與實踐。課程內(nèi)容力求系統(tǒng)、實用,強調(diào)“應知”(知識點)和“應
    2015-05-04
    [王朝暉]國際企業(yè)管理
    國際企業(yè)管理是順應企業(yè)競爭國際化的發(fā)展趨勢而形成的—門綜合性管理學科。更確切地說,國際企業(yè)管理是研究國際企業(yè)實現(xiàn)其全球目標的管理過程的科學,包括企業(yè)跨越國界的組織、運營、營銷、財務和人力資源管理等內(nèi)容。由于環(huán)境的復雜性、文化的差異性以及市場的不確定性,國際商務較之于國內(nèi)業(yè)務來說更為困難。因此,國內(nèi)企業(yè)所實施的管理理念、管理原則與管理方法,在國際企業(yè)中不一定適用。在這種情況下,國際企業(yè)的管理者不能僅
    2015-05-04
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