傅心鳴,傅心鳴講師,傅心鳴聯系方式,傅心鳴培訓師-【中華講師網】
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    傅心鳴:如何進行職業倦怠與心理干預的敘事治療 
    2016-01-20 10498
    對象
    企業在職人員
    目的
    提升員工心理健康
    內容

    ****【課程引言】

      一、員工職業倦怠的行為表現:

    1.疏離人際關系

    2.做事拖拉,工作效率降低

    3.暴飲暴食或以煙酒解愁

    4.把挫折歸咎與他人

       5.遲到早退或者請假

    二、員工職業倦怠的情緒表現:

    1.有失敗感和自我懷疑感伴

    2.喪失工作積極性

    3.感覺無助、困擾和挫敗

    4.越來越憤世嫉俗和消極

    5.疏離人群,感到孤獨

    6.成就感不足,幸福感下降

    三、員工職業倦怠的生理表現:

    1.常感覺疲倦和衰竭

    2.頻繁的頭痛、背痛、肌肉痛

    3.免疫力低下,經常感覺身體不適

    4.飲食和睡眠習慣改變

    四、員工職業倦怠認知表現:

    1.思維難正確反映現實

    2.認知能力和信念有偏差

    ****【問題如何形成】

    ****麥克指出個人問題的形成一般源自主流敘事的壓制,因為人對渴望的意義常由主流敘事代表的真理所決定,所以與主流敘事相矛盾,這些真理的論述透過權利實施影響,以致讓人接受其指定的人格與關系的規范。因此人必須接受自身生活是不斷處于外界對自我的控制,從而才能找到掌控的機制,繼而擺脫主流敘事設下的單一真理,發掘實踐自己意義的可能。

    ****敘事療法重點是,幫助人重新審視生活,重新定義生活的意義,進而回到正常的生活。

    ****【什么是敘事療法】

    ****它是以故事敘說的方式,透過“故事敘說”、“問題外化”、“由薄到厚”等技巧,重構積極故事,以喚起當事人發生改變的內在力量的過程,使人變得更自主、更有責任行為能力,以便重新構建自己渴望的自我認同和生活,重新詮釋生命的意義。敘事療法不僅讓當事人活出渴望的自己,也使輔導人的工作與生活發展出更為豐富故事,這能成為靈感來源。

    在后現代心理學已經成為不可阻擋的潮流的今天,敘事治療被認為是一枝獨秀,已成為國際咨詢界爭相學習的熱門流派!敘事療法以新穎治療理念、簡潔治療過程、良好治療效果,頗受關注!麥克稱把這個學說定義成一種世界觀是不是比較好呢?也許吧,可是即便如此,還是不夠。也許該說它是一種認識論,一種哲學,一種人的承諾,一種策略,一種倫理,一種生活等等。                                          

      ****【課程目標】

      ****學員將了解敘事療法的核心概念和思想精神,有效發展積極認知思維能力,穩定情緒愉快、堅強意志、健全人格、協調人際關系,以便實現工作目標。

      ****學員將學習如何將專業知識和方法技術運用到臨床實踐和日常生活。自我滋養,放松身心,舒緩工作的壓力感受,感受工作的快樂。

    ****學員將通過理論學習與案例分析,實踐體驗與觀摩討論,熟悉并掌握敘事療法的各種技能和方法。 增加工作的正面價值,引發正向驅動力,快樂工作。

    ****學員將在課堂學習體驗式、案例式、啟發式、游戲式、互動式等各種輔導方法,授人以漁,結合實際工作,掌握敘事操作方案體系。從心理學角度重新認識目標,重啟工作激情。

    提升內心力量,緩解心理疲乏。

    ****【課程特色】

    **** 1.規劃專業系統的敘事架構體系:敘事心理輔導實務技能是一套專業、體系、全面、國際化、個性化的敘事輔導架構體系和有效輔導方案, 幫助學員建立專業的心理輔導視野。    

     ****2.設計卓越創新的敘事輔導模式:敘事心理輔導實務從敘事療法的創始人麥克·懷特,大衛·艾普斯頓心理輔導模式開始,整合業界敘事領跑者的真諦,融入資深敘事研究者,傅老師獨特的產出,讓你跨入專業成長的加速器。 透過“故事敘說”、“問題外化”、“由薄到厚”的輔導模式, 統整正能量,以喚起人發生改變的內在力量過程,活出渴望的自己。    

    ****3.創造實操快捷的工具方法:實踐證明,敘事療法非常適合中國國情:第一,問題外化適應中國人愛面子的心理特點及辯證的思維方式。第二,關系取向與中國人關系自我觀相符合。第三,重視人內在力量與中國人擅長自律和反思的特點契合。充分吸取國外成熟經驗,立足我國國情,致力于開發富有實用前景、操作性強、簡潔快速有效的系列輔導工具方法和技巧,讓人重構積極故事, 以便重構新的生活和自我認同,重新詮釋生命的意義。

    ****4.栽培獨立應變的輔導能力:敘事心理輔導實務將敘事心理學理論與輔導技術整合簡化,通過實用有效的演練,從而把各種經典技術貫穿到完整的輔導過程中,并培養出獨立開展心理輔導工作的能力。通過課程學習,使人變得更自主、更有責任行為能力。

    ****【課程收獲】

    ****1.培養敘事生活化:學員懂得如何將敘事運用在自己的生活中,成為日常生活的一部份,有助自己提升生活品質。科學認識職業倦怠,建立有效處理職業倦怠的認知基礎,以便提升自我效能感。

    **** 2.滲透敘事專業化:學員明白如何將敘事運用在輔導工作,透過理論講授,輔導實務練習;讓自己的敘事專業得以扎實精進,有益提升心理輔導工作的質量。掌握方法提升內心力量,緩解心理疲乏。

    **** 3.融入敘事生命化:學員期望如何學好敘事,有效的方式就是內化其精髓,自己展現出這學派的精神面貌。透過督導操練、不斷學習,讓自己完全貼近敘事、融入敘事,讓敘事在生命中生根、發芽、成長,從而幫助自己創造渴望的生活和活出渴望的自己。學會悅納自我,讓愛流動,敘事療法補充被消耗的內心能量并開發潛能。

    ****【課程風格】

    ****傅老師在長期的咨詢和培訓中積累了大量的個案和豐富的實戰經驗,深入淺出,課程充滿熱情風趣,富有親和力。一體化教學模式,理論和實際結合緊密,現場輔導技術演練, 透過覺察練習、討論、案例分享、經驗交流、全程體驗式學習、親身實踐、各種互動方式相結合,靈活多樣精彩呈現,氣氛活躍,學員在溫暖、輕松、力量中獲得了知識,統整正能量,構建積極自我與生活。獲得客戶的好評與認可。

    ****【培訓課程】

    1.敘事療法幫助管理者進行心理資本開發管理

    2.敘事療法如何進行壓力情緒管理

    3.如何進行職業倦怠與心理干預的敘事治療  

    4.如何塑造陽光心態暨職業素養與敘事療法

    5.高效溝通與人際關系管理之敘事療法    

    6.如何統整正能量活出渴望的自己:敘事治療

    7.敘事治療:問題分析和解決技巧          

    8.敘事療法如何培養青少年健康成長

    9.如何提升員工心理素質暨職業化與敘事療法

    10.敘事治療助你成功親子溝通教育  

    11.敘事心理學在人力資源中的運用        

    12.創造幸福和諧情感婚姻家庭--敘事治

    13.敘事心理學與雙贏談判--談判技巧      

    14.敘事療法塑造女性卓越魅力創幸福人生  

    15.卓越領導力提升--敘事心理學          

    16.敘事心理學:提升優質客戶服務技巧

    17.管理心理學之敘事在管理中的應用      

    18.銷售技巧和客戶心理分析之敘事心理學 

    ****【培訓時間】

    ****兩天

    ****【運用對象】

    企業在職人員

    ****心理協助內容范圍:

    婚姻情感咨詢:

    戀愛指導 婚前咨詢 夫妻關系調適  情感危機 戀愛障礙 婚姻恐懼 網戀 再婚 離婚 婚外情 兩性關系 婚姻適應  美滿婚姻

    家庭關系:

    家庭關系障礙 婆媳關系 家庭暴力 親子溝通  親子教育 產后心理 更年期 老年心理

    兒童、青少年心理:

    新生心理調適 厭學 網癮 叛逆 行為障礙 考試焦慮 學習障礙 注意力不集中 愛與情感 學業壓力 職業選擇 自我成長 生命意義探索 師生關系 同學關系 畢業心理調適

    性心理咨詢:

    性心理障礙 雙性戀 露陰癖 戀童癖 異裝癖 戀物癖 同性戀 施虐和受虐 性冷淡 手淫 婚前性行為

    職業發展咨詢:

    職業生涯規劃  投資心理顧問 人際關系協調 職場困惑 職場壓力 情緒困擾 職業倦怠 工作激勵 談判心理  團隊凝聚力 員工危機管理 創業指導 自我成長 管理者心理顧問

    神經癥及情緒障礙:

    焦慮癥 強迫癥 抑郁癥 疑病癥 恐怖癥 神經衰弱 人格障礙 情緒失調 失眠 口吃 潔癖 自卑 優生優育 偏執 撒謊 妒忌心強 沖動 內向 易怒敏感 多疑 偷盜行為 亞健康 反叛

    成癮行為:

    網絡成癮、賭博成癮、煙酒成癮、購物成癮等成癮

    個人成長:

    自我探索 自卑心理 人際障礙 自我困惑 創傷修復 自我認同:個人的意圖、期望、夢想、渴望與價值觀影響、個人未來可能性與生活層次

    ****傅心鳴老師心理咨詢輔導的優勢特色:

    第一,獲得國內外學科專業知識與技能的系統思想結構,尤其三個研究生專業的研究

    學習讓我人生工作有很大的成效;第二,擅于取心理學各流派技術理論之長綜合施治,尤其是敘事療法游刃有余的運用,咨詢取得了顯著突破性成效;第三,跨文化背景知識的專研,第四,多重實戰經驗的積累(心理專業、心理咨詢、心理培訓;兩個商科專業、管理咨詢、管理培訓這六維度的學習和多重實戰經驗),并且曾做過口譯、筆譯工作經歷。 進而大大提升了我處理當事人疑難復雜心理問題的技巧,理解和能力,確保我獨特的心理咨詢優勢,與其他人不同的咨詢地方。因此奠定我心理咨詢特點特色基礎,在咨詢過程中,有效成功解構問題影響,重構積極故事,喚起人改變內在力量過程,進而以“高效精捷,異元靈通”的咨詢成果顯著突出為著稱,當事人滿意度具高,獲得他們認可和贊賞。

    ****在當事人接受咨詢完后,傅老師會提供各種信件治療和各種憑證治療。有時候寫一封信的時間甚至遠超過一次咨詢的時間。因此可以獲得最好性價比的高品質心理咨詢幫助。

    ****信件治療作用:

    1)延展輔導:保持替代故事聯系,以便新的發展方案更系統、更深厚、故事更多元發

    展;

    2)延展時間:人的記憶是有局限的,夏夫認為短時記憶大約為七個英文資訊內容,其

    內容大概每兩秒變化一次,因此寫信可以保持輔導持續,使替代故事永久堅實豐富,進

    而更好地延續重構故事;

    3)延展故事:保持寫信寫正向故事與事件,讓人構建積極故事,塑造渴望的生活工作、

    關系,活出渴望的自己。

    4)寫信效果:

    一封信等同4.5次會談,正面效果40-90%之間,這是信件療的價值和意義,由于傅心

    鳴老師重視咨詢效果和品質,所以盡量從不同獨特的角度幫助當事人,以故事敘說的方

    式,透過“故事敘說”、“問題外化”、“由薄到厚”等技巧,重構積極故事,以喚起當事人發生改變的內在力量的過程,使人變得更自主、更有責任行為能力,根據自己的價值發展出更強烈的生命熟悉感。以便重新構建自己渴望的自我認同和生活。敘事療法不僅讓當事人活出渴望的自己,也使輔導人的工作與生活發展出更為豐富故事,這能成為資源與力量的來源。進而以“高效精捷,異元靈通”的咨詢成果顯著突出為著稱,頗受當事人好評和贊賞。

    ****【課程大綱】

    ****第一節剖析職業倦怠與心理干預

    一、明白什么是健康

    二、透析什么是心理健康

    三、覺知心理健康的人是什么樣子

    四、透視工作生活緊張因素

    五、解析EAP實現員工心理健康


    ****課程總論:職業倦怠與心理干預的敘事治療基礎

    職業倦怠與心理干預…掌握解構職業倦怠技巧

    職業倦怠與心理干預…規劃外化對話之職業倦怠

    職業倦怠與心理干預…揭示職業倦怠重寫對話密碼

    職業倦怠與心理干預…創構職業倦怠重組會員

    職業倦怠與心理干預…形塑職業倦怠定義儀式方法

    職業倦怠與心理干預…治療憑證設計在職業倦怠的使用

    職業倦怠與心理干預…塑造職業倦怠突顯特殊意義事件對話

    職業倦怠與心理干預…塑造職業倦怠支撐性對話妙招


    ****第二節概述敘事療法

    一、熟知敘事形成的背景狀況

    二、悉知故事治療:邏輯科學模式與敘事模式異同

    三、透析敘事療法的特質

    四、揭露敘事治療的精神理念

    五、解析敘事療法優勢與限制

    六、明白有效掌握敘事治療

    七、揭示學敘事療法好處


    第三節解析敘事療法架構體系

    一、解析敘事療法代表人物

    二、揭示敘事療法理論概念

    三、透析治療的基本因素

    四、敘事療法的人性觀點

    五、透視敘事療法基本假定

    六、敘事療法的治療目標設定

    七、揭露敘事療法的治療計劃條件

    八、剖析敘事治療的歷程情況

    九、詮釋敘事療法的治療對話標準

    十、檢析敘事治療的策略


    第四節掌握解構職業倦怠干預技巧

    一、明白職業倦怠干預解構性傾聽策略

    二、掌控倦怠干預解構問題和主流文化技能

    三、學會解構性的提問-外化式對話

    四、對職業倦怠與心理干預進行解構即外化地傾聽與對話案例操作練習


    ****第五節規劃外化對話之職業倦怠干預

    一、理解職業倦怠干預外化概要

    二、揭示外化對話來源

    三、形成職業倦怠干預外化對話發展的理論

    四、形塑職業倦怠干預輔導人態度

    五、比喻運用的策略

    六、熟知職業倦怠干預下結論的提示

    七、如何有效其他外化對話

    八、塑造職業倦怠干預外化導圖:四層提問

    九、開發外化優點

    十、職業倦怠干預外化對話之方略

    十一、外化對話案例演練


    ****第六節揭示職業倦怠干預重寫對話密碼

    一、重寫對話綱要

    二、職業倦怠干預重寫對話結構策略

    三、解析重寫核心點與招術

    四、如何構建職業倦怠干預重寫導圖

    五、透視自我認同關系與故事

    六、明白自我認同藍圖問題之目的和益處

    七、熟知意向性理解與內在特質理解

    八、揭秘思想檔案柜的自我認同藍圖

    九、重寫對話案例操練


    ****第七節創構職業倦怠干預重組會員

    一、明白職業倦怠干預重組會員概述

    二、揭示再說你好招術SayingHelloAgain

    三、熟知職業倦怠干預重組會員意圖和好處

    四、操作案例練習


    ****第八節形塑職業倦怠定義儀式方法

    一、概述職業倦怠干預定義儀式

    二、使聽眾參與的技巧:

    在實務中定義儀式產生之初

    三、定義儀式起源洞悉

    四、熟知倦怠干預定義儀式在輔導實踐中的操縱

    五、掌握職業倦怠干預定義儀式架構妙招

    六、重新定位和篩選聽眾招術

    七、解析輔導人指導定義儀式職責

    八、職業倦怠干預懂得技術、匿名與道德操作

    九、操作演練定義儀式案例


    ****第九節治療憑證設計在職業倦怠的使用

    一、創造職業倦怠干預治療信

    二、有效應用職業倦怠干預記錄

    三、創建倦怠干預證書獎狀宣言方式

    四、演練治療憑證案例


    ****第十節塑造職業倦怠突顯特殊意義事件對話

    一、明確突顯特殊意義事件擇要

    二、挖掘職業倦怠干預特殊意義事件妙招

    三、揭露特殊意義事件角度

    四、構建倦怠干預特殊意義事件:四層次探索

    五、掌握職業倦怠干預導圖應用于輔導中

    六、解析敘事對話實質:

    從特殊意義事件到不同故事發展

    七、實踐突顯特殊意義事件案例


    ****第十一節塑造職業倦怠干預支撐性對話妙招

    一、解析職業倦怠干預支撐對話大綱綱要

    二、如何探知個人自主性及責任行為

    三、揭知責任行為、個人自主性和概論發展

    四、掌握潛在發展區與輔導實踐

    --支撐性對話導圖設計:五層咨訊

    五、如何掌控職業倦怠干預輔導人職責

    六、實操支撐性對話案例

    ****【學員反饋】

    ****心靈可以與心靈對話,只有生命,可以抵達另一個人的生命。和心明意會國際心理咨詢中心(企業EAP)傅心鳴老師接觸過的人都能感受到,她用獨到的講述方式,將身心靈融合在一起,用她的謙卑和自信,引導我們看到內心的正能量。她的提問和探索,我如同被心靈的陽光沐浴了,心情感動和燦爛。讓我重新檢視我的生活和對自我的認識,重新定義生活的意義。


    ****參加這次學習,通過心明意會國際心理咨詢中心(企業EAP)傅心鳴老師的講解授課與實踐操作等多種形式相結合,能感受到傅老師豐富的實戰經驗,認真負責的態度,確實課程專業性強、操作性、針對性強,讓自我充滿正能量,以至于活出渴望的自己。


    ****感受最深的是心明意會國際心理咨詢中心(企業EAP)傅心鳴老師通過對問題外化和解構,挖掘正能量等方法改變當事人的生活態度,使當事人變得更加獨立自主、積極向上。她親切柔軟地提問中去打開人的心結,讓人快速改變自我,在一點一滴重塑自我。通過這次學習讓我對人和生活有新的認識,收獲了溫暖和生命的能量,相信一定會有美好的未來!


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