傅心鳴,傅心鳴講師,傅心鳴聯系方式,傅心鳴培訓師-【中華講師網】
    國際資深實戰管理心理專家
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    傅心鳴:高績效之凝聚力團隊建設與管理:敘事法
    2016-04-25 2231
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    目的
    提升團隊建設與管理 實現部門績效目標
    內容

    ****【課程引言】

    ****在企業無國界競爭到來的時代,二十一世紀企業的核心競爭力,在于企業人員的素質與能力,如何整合企業的精英有效協作模式,如何讓菁英變得有士氣與凝聚力,進而使工作效能發揮加乘而非相抵的效果,一直是企業經營努力學習的方向和發展的目標。

      團隊建設管理為什么積極投入總是很難以實現目標?

      團隊建設管理為什么領導管理總是企業發展的軟肋?

      團隊建設管理為什么努力參與總是低能而力不從心?

      團隊建設管理為什么考核激勵總是士氣與凝聚低下?

      團隊建設管理為什么協助障礙總是難化解沖突工作?

      團隊建設管理為什么經營發展總是得不到標本兼治?

    ****【問題如何形成】

    ****麥克指出個人問題的形成一般源自主流敘事的壓制,因為人對渴望的意義常由主流敘事代表的真理所決定,所以與主流敘事相矛盾,這些真理的論述透過權利實施影響,以致讓人接受其指定的人格與關系的規范。因此人必須接受自身生活是不斷處于外界對自我的控制,從而才能找到掌控的機制,繼而擺脫主流敘事設下的單一真理,發掘實踐自己意義的可能。

    ****敘事療法重點是,幫助人重新審視生活,重新定義生活的意義,進而回到正常的生活。

    ****【什么是敘事療法】

    ****敘事治療明顯區別于傳統上將人看作為問題的治療觀念,它是以故事敘說的方式,透過“故事敘說”、“問題外化”、“由薄到厚”等技巧,重構積極故事,以喚起當事人發生改變的內在力量的過程,使人變得更自主、更有責任行為能力,以便重新構建自己渴望的自我認同和生活,重新詮釋生命的意義。敘事療法不僅讓當事人活出渴望的自己,也使輔導人的工作與生活發展出更為豐富故事,這能成為靈感來源。在后現代心理學已經成為不可阻擋的潮流的今天,敘事治療被認為是一枝獨秀,已成為國際咨詢界爭相學習的熱門流派!敘事療法以新穎治療理念、簡潔治療過程、良好治療效果,頗受關注!麥克稱把這個學說定義成一種世界觀是不是比較好呢?也許吧,可是即便如此,還是不夠。也許該說它是一種認識論,一種哲學,一種人的承諾,一種策略,一種倫理,一種生活等等。      

    ****【課程目標】

    ****學員將了解敘事療法的核心概念和理論精神,幫助團隊建設與管理重新分類工作生活, 讓您發現人們的智慧、表現、認可的故事,您將知道如何強化智慧創造價值,打造高效和有凝聚力的團隊,實現預期的績效目標。

    ****學員將學習如何將專業知識和方法技術運用到臨床實踐和日常生活,挖掘團隊成員潛在認可的資源,發展多元故事,以便產生共鳴,進而使團隊成員得更自主, 有效面對困境和發展。

    ****學員將通過理論學習與案例分析,實踐體驗與觀摩討論,熟悉并掌握敘事療法的各種技能和方法,塑造期待的團隊建設和管理,串聯共享團隊主題,提升團隊凝聚力。

    ****學員將在課堂學習體驗式、案例式、啟發式、游戲式、互動式等各種輔導方法,授人以漁,結合團隊建設和管理實際工作,掌握敘事操作方案體系,以便提升團隊的執行力、士氣、能力與自主性。

    ****【課程特色】

    ****1.規劃專業系統的敘事架構體系:敘事心理輔導實務技能是一套專業、體系、全面、國際化、個性化的敘事輔導架構體系和有效輔導方案, 幫助學員建立專業的心理輔導視野。    

    **** 2.設計卓越創新的敘事輔導模式:敘事心理輔導實務從敘事療法的創始人麥克·懷特,大衛·艾普斯頓心理輔導模式開始,整合業界敘事領跑者的真諦,融入資深敘事研究者,傅老師獨特的產出,讓你跨入專業成長的加速器。 透過“故事敘說”、“問題外化”、“由薄到厚”的輔導模式,統整正能量,以喚起人發生改變的內在力量過程,活出渴望的自己。    

    ****3.創造實操快捷的工具方法:實踐證明,敘事療法非常適合中國國情:第一,問題外化適應中國人愛面子的心理特點及辯證的思維方式。第二,關系取向與中國人關系自我觀相符合。第三,重視人內在力量與中國人擅長自律和反思的特點契合。充分吸取國外成熟經驗,立足我國國情,致力于開發富有實用前景、操作性強、簡潔快速有效的系列輔導工具方法和技巧,讓人重構積極故事,以便重構新的生活和自我認同,重新詮釋生命的意義。

    **** 4.栽培獨立應變的輔導能力:敘事心理輔導實務將敘事心理學理論與輔導技術整合簡化,通過實用有效的演練,從而把各種經典技術貫穿到完整的輔導過程中,并培養出獨立開展心理輔導工作的能力。通過課程學習,使人變得更自主、更有責任行為能力。

    ****【課程收獲】

    ****1.培養敘事生活化:學員懂得如何將敘事運用在團隊建設與管理的中,成為日常生活工作的一部份,擺脫忽視的孤獨感,體驗更真實與完整的自我;身份認同的聲稱與見證,發展團隊建設多元故事,發展期待的自我認同和團隊建設與管理的共享主題故事,以便更有團結力。

    ****2.滲透敘事專業化:學員明白如何將敘事運用在輔導工作,透過理論講授,輔導實務練習;讓團隊建設與管理的敘事專業得以扎實精進,掌握技巧,有益提升團隊建設與管理心理輔導工作的品質與能力;和有助提升團隊建設與管理的文化精神,執行力,實現團隊與個人的目標。

    ****3.融入敘事生命化:學員期望如何學好敘事,有效的方式就是內化其精髓,團隊建設與管理展現出這學派的精神面貌。透過督導操練、不斷學習,讓自己完全貼近敘事、融入敘事,讓敘事在團隊建設與管理生命中生根、發芽、成長,繼而塑造期待的團隊建設與管理,幫助團隊建設與管理詮釋新的生命價值和意義。

    ****【課程風格】

    ****傅老師在長期的咨詢和培訓中積累了大量的個案和豐富的實戰經驗,深入淺出,課程充滿熱情風趣,富有親和力。一體化教學模式,理論和實際結合緊密,現場輔導技術演練,透過覺察練習、討論、案例分享、經驗交流、全程體驗式學習、親身實踐、各種互動方式相結合,靈活多樣精彩呈現,氣氛活躍,學員在溫暖、輕松、力量中獲得了知識,統整正能量,構建積極自我與生活。獲得客戶的好評與認可。             ****【培訓課程】

    1.敘事療法幫助管理者進行心理資本開發管理

    2.敘事療法如何進行壓力情緒管理

    3.如何進行職業倦怠與心理干預的敘事治療

    4.如何塑造陽光心態暨職業素養與敘事療法

    5.高效溝通與人際關系管理之敘事療法    

    6.如何統整正能量活出渴望的自己:敘事治療

    7.敘事治療:問題分析和解決技巧        

    8.敘事療法如何培養青少年健康成長

    9.如何提升員工心理素質暨職業化與敘事療法

    10.敘事治療助你成功親子溝通教育  

    11.敘事心理學在人力資源中的運用      

    12.創造幸福和諧情感婚姻家庭--敘事治

    13.敘事心理學與雙贏談判--談判技巧    

    14.敘事療法塑造女性卓越魅力創幸福人生  

    15.卓越領導力提升--敘事心理學        

    16.敘事心理學:提升優質客戶服務技巧

    17.管理心理學之敘事在管理中的應用    

    18.銷售技巧和客戶心理分析之敘事心理學  

    19.高績效之凝聚力團隊建設與管理:敘事法

    20.正能量與高效執行力提升之敘事法

    ****【培訓時間】

    ****兩天

    ****【運用對象】

    全員

    ****【組織與員工心理協助服務】

    ****心理協助內容范圍:

    ?婚姻情感咨詢?

    ****戀愛指導 婚前咨詢 夫妻關系調適  情感危機 戀愛障礙 婚姻恐懼 網戀 再婚 離婚 婚外情 兩性關系 婚姻適應  美滿婚姻

    ?家庭關系?

    ****家庭關系障礙 婆媳關系 家庭暴力 親子溝通  親子教育 產后心理 更年期 老年心理

    ?兒童、青少年心理?

    ****新生心理調適 厭學 網癮 叛逆 行為障礙 考試焦慮 學習障礙 注意力不集中 愛與情感 學業壓力 職業選擇 自我成長 生命意義探索 師生關系 同學關系 畢業心理調適

    ?性心理咨詢?

    ****性心理障礙 雙性戀 露陰癖 戀童癖 異裝癖 戀物癖 同性戀 施虐和受虐 性冷淡 手淫 婚前性行為

    ?職業發展咨詢?

    ****職業生涯規劃  投資心理顧問 人際關系協調 職場困惑 職場壓力 情緒困擾 職業倦怠 工作激勵 談判心理  團隊凝聚力 員工危機管理 創業指導 自我成長 管理者心理顧問

    ?神經癥及情緒障礙?

    ****焦慮癥 強迫癥 抑郁癥 疑病癥 恐怖癥 神經衰弱 人格障礙 情緒失調 失眠 口吃 潔癖 自卑 優生優育 偏執 撒謊 妒忌心強 沖動 內向 易怒敏感 多疑 偷盜行為 亞健康 反叛

    ?成癮行為?

    ****網絡成癮、賭博成癮、煙酒成癮、購物成癮等成癮

    ?個人成長?

    ****自我探索 自卑心理 人際障礙 自我困惑 創傷修復 自我認同:個人的意圖、期望、夢想、渴望與價值觀影響、個人未來可能性與生活層次

    ****傅心鳴老師心理咨詢輔導的優勢特色:

    ****第一,獲得國內外學科專業知識與技能的系統思想結構,尤其三個研究生專業的研究學

    習讓我人生工作有很大的成效;第二,擅于取心理學各流派技術理論之長綜合施治,尤其是敘事療法游刃有余的運用,咨詢取得了顯著突破性成效;第三,跨文化背景知識的專研,第四,多重實戰經驗的積累(心理專業、心理咨詢、心理培訓;兩個商科專業、管理咨詢、管理培訓這六維度的學習和多重實戰經驗),并且曾做過口譯、筆譯工作經歷。進而大大提升了我處理當事人疑難復雜心理問題的技巧,理解和能力,確保我獨特的心理咨詢優勢,與其他人不同的咨詢地方。因此奠定我心理咨詢特點特色基礎,

    在咨詢過程中,有效成功解構問題影響,重構積極故事,喚起人改變內在力量過程,進而以“高效精捷,異元靈通”的咨詢成果顯著突出為著稱,當事人滿意度具高,獲得他們認可和贊賞。

    ****在當事人接受咨詢完后,傅老師會提供各種信件治療和各種憑證治療。有時候寫一封信的時間甚至遠超過一次咨詢的時間。因此可以獲得最好性價比的高品質心理咨詢幫助。

    ****信件治療作用:

    ****1)延展輔導:保持替代故事聯系,以便新的發展方案更系統、更深厚、故事更多元發

    展;

    ****2)延展時間:人的記憶是有局限的,夏夫認為短時記憶大約為七個英文資訊內容,其內容大概每兩秒變化一次,因此寫信可以保持輔導持續,使替代故事永久堅實豐富,進而更好地延續重構故事;

    ****3)延展故事:保持寫信寫正向故事與事件,讓人構建積極故事,塑造渴望的生活工作、關系,活出渴望的自己。

    ****4)寫信效果:

    ****一封信等同4.5次會談,正面效果40-90%之間,這是信件療的價值和意義,由于傅心鳴老師重視咨詢效果和品質,所以盡量從不同獨特的角度幫助當事人,以故事敘說的方式,透過“故事敘說”、“問題外化”、“由薄到厚”等技巧,重構積極故事,以喚起當事人發生改變的內在力量的過程,使人變得更自主、更有責任行為能力,根據自己的價值發展出更強烈的生命熟悉感。以便重新構建自己渴望的自我認同和生活。敘事療法不僅讓當事人活出渴望的自己,也使輔導人的工作與生活發展出更為豐富故事,這能成為資源與力量的來源。進而以“高效精捷,異元靈通”的咨詢成果顯著突出為著稱,頗受當事人好評和贊賞。

    ****【課程大綱】

    ****第一模塊解析團隊建設與管理

    一、覺察團隊建設與管理當下問題

    二、透視團隊發展中的領導與管理

    三、探知團隊建設管理中的合作技巧

    四、團隊管理的激勵方法

    五、團隊管理建設愿景探知與執行落地


    ****課程總括:透視高績效之凝聚力團隊建設與管理:敘法

    高績效之凝聚力團隊建設與管理:成功解構

    高績效之凝聚力團隊建設與管理:創造外化對話

    高績效之凝聚力團隊建設與管理:建構重寫對話

    高績效之凝聚力團隊建設與管理:重組會員對話

    高績效之凝聚力團隊建設與管理:規劃定義儀式

    高績效之凝聚力團隊建設與管理:設計治療憑證

    高績效之凝聚力團隊建設與管理:突顯特殊意義事件對話

    高績效之凝聚力團隊建設與管理:創構支撐性對話


    ****第二模塊透視團隊建設與管理敘事療法

    一、剖析團隊建設敘事產生背景概要

    二、揭露故事治療:邏輯科學模式與敘事模式異同

    三、詮釋團隊建設管理敘事法特色

    四、解知敘事治療的概念精神

    五、洞視敘事治療貢獻與不足

    六、明白怎么學好團隊建設管理敘事法

    七、解析學敘事法的益處


    ****第三模塊剖析團隊建設敘事法架構體系

    一、揭示敘事療法代表人物

    二、掌握團隊建設管理敘事法理論觀點

    三、洞視敘事法的基本因素概念

    四、詮知團隊建設管理敘事法人性觀點

    五、解讀敘事療法基本假設要件

    六、熟知團隊建設敘事法的療效目標

    七、掌握敘事法的治療計劃安排

    八、把控敘團隊建設管理事法歷程階段

    九、懂得團隊建設敘事法治療性對話

    十、深知敘事治療的方法


    ****第四模塊熟知團隊建設管理有效解構

    一、明白團隊建設管理解構傾聽技巧

    二、剖知解構問題和主流文化

    三、學會團隊建設解構提問-外化對話

    四、解構即外化傾聽與對話案例操作


    ****第五模塊掌握團隊建管理外化對話寶典

    一、明白團隊建設管理外化概要特點

    二、悉知外化對話起源

    三、形成團隊建設外化對話發展的理論

    四、塑造團隊建設管理輔導人態度

    五、剖示比喻的運用

    六、掌握團隊建設下結論的要點

    七、把握團隊建設其他外化對話運用

    八、掌握外化導圖的設計:四個要點

    九、熟悉團隊建設管理熟悉外化優點

    十、解視外化對話策略

    十一、團隊建設管理操練外化案例


    ****第六模塊建構團隊建設重寫對話法則

    一、明晰團隊建設管理重寫對話概述

    二、塑造重寫對話結構

    三、把握團隊建設重寫的論點與技巧

    四、深知重寫導圖設計

    五、揭露團隊管理故事和自我認同關系

    六、熟悉自我認同藍圖問題的好處與目的

    七、剖析團隊意向性理解與內在特質理解

    八、掌握自我認同藍圖解析:思想檔案柜

    九、團隊建設管理演練重寫案例


    ****第七模塊揭視團隊建設重組會員對話秘訣

    一、詮釋團隊建設管理重組會員概要

    二、再說你好技巧SayingHelloAgain

    三、掌握團隊重組會員對話好處與意圖

    四、團隊建設管理重組會員案例操作


    ****第八模塊掌握團隊建塑造定義儀式技巧

    一、揭示團隊建設管理定義儀式概要

    二、讓聽眾參與的法寶:

    在輔導實務中定義儀式形成階段設計

    三、熟悉團隊建設管理定義儀式起源

    四、輔導實踐中的定義儀式運用

    五、設計團隊建設管理定義儀式架構

    六、解知選擇見證者和重新定位

    七、悉知輔導人指導定義儀式對話職責

    八、剖知團隊建設技術、匿名與道德

    九、團隊建設管理實踐定義儀式案例


    ****第九模塊塑造團隊建設管理治療憑證

    一、掌握團隊建設管理治療性信函

    二、揭知記錄的運用

    三、懂得團隊建設證書獎狀宣言創作秘訣

    四、團隊建設管理憑證案例操作練習


    ****第十模塊掌握團隊建設突顯特殊意義事件對話

    一、明白突顯特殊意義事件要件

    二、掌握團隊建設管理特殊意義事件技巧

    三、探知特殊意義事件范圍

    四、特殊意義事件設計:四階層提問

    五、懂得在團隊建設管理輔導中使用導圖

    六、詮悉敘事對話本質:

    從特殊意義事件到豐富故事發展

    七、突顯特殊意義事件案例演練


    ****第十一模塊揭示團隊建設管理支撐性對話

    一、檢視團隊建設管理支撐性對話要素

    二、揭秘個人自主性及責任行為

    三、透析個人自主性、責任行為和概念發展

    四、構建潛在發展區與輔導實踐

    ---支撐性對話導圖設計:五種方式

    五、把握團隊建設管理輔導人職責

    六、團隊建設管理支撐性對話操作練習

    ****【導師介紹】

    北京重點大學MBA & EMBA心理咨詢顧問專家

    北京醫學研究院心理咨詢顧問專家

    成功修復眾多頂級心理專家失敗的個案最受青睞的首選心理專家

    心明意會國際心理咨詢中心資深主任心理咨詢專家

    心理專欄作家

    國際認證心理咨詢師

    國際資深心理專家

    國際高級管理專家和EAP心理專家

    國家二級心理咨詢師

    被譽為心理咨詢培訓中第一位獨特優勢的管理專家,管理咨詢培訓中第一位獨特優勢的心理專家

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    您想如何成功成為解決自己問題的專家?自己生命專家?做自己生活主人?確保塑造期望生活、關系,活出渴望自己,誰未誰之專家,我是協助您有效實現這些可能性的人!

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    ****目前獲得資質成果:中國科學院心理研究所心理學專業研究生畢業;曾接受多名世界頂級的心理專家教學指導;英國利茲城市大學國際貿易與金融碩士;中國人民大學研讀工商管理(MBA);英語本科;并研修身心保健;從事過口譯、筆譯;國際認證心理咨詢師;國家二級心理咨詢師;心明意會國際心理咨詢資深主任心理咨詢專家;北京醫學研究院資深心理咨詢顧問專家;北京重點大學MBA & EMBA心理咨詢顧問專家。

    ****研讀過多個國內外學科專業,尤其擁有三個研究生專業另我有很滿意的收效,多國內外學科專業學習和不同文化的研究背景,并且多年心理咨詢和培訓與管理咨詢和培訓(心理專業、心理咨詢、心理培訓;兩個商科專業、管理咨詢、管理培訓),多維度的學習和多重實戰經驗,加之從事過口譯、筆譯工作。因此造就傅心鳴獨特的心里咨詢與培訓優點優勢,以便有效讓我能專業和個性化地廣泛、深入、持續協助到來自不同文化背景的人,各種問題的出現,各種生命資源探索開發的可能性。

    ****被認為是國際業界少有的多國內外學科專業交叉復合型人才。通過國內外多學科專業知識的研習,身心保健的學習訓練,受于國際多元文化的影響塑造,豐富實戰經驗,技能嫻熟,視野開闊,傅心鳴共同編撰書籍《現代醫院績效考評與管理》,由協和醫科大學出版社出版,曾發表多篇中英文文章,能夠將心理學知識和技能與其他學科緊密結合,并擅于取各技術流派心理理論之長綜合施治,尤其是敘事療法的有效駕馭,心理咨詢效果取得了顯著突出的成就!

    ****獲得國內外學科專業知識與技能的系統思想結構,多元文化背景的研究,和多重實戰經驗的積淀,以便大大提升了傅心鳴處理疑難復雜心理問題的技巧、理解和能力,確保獨特的心理咨詢優勢,與其他人不同的咨詢地方。因此奠定我心理咨詢特點特色基礎,進而以“高效精捷,異元靈通”的咨詢成果顯著突出 為著稱。

    ****執業期間處理過多個極其復雜、挑戰、疑難的個案,取得了極好的效果。治愈了成百上千的心理疾病的個案和瀕臨死亡的重創者,讓他們擺脫困擾、實現目標和活出渴望的自我。經常成功修復“經歷頂級心理專家咨詢挫敗的個案”,咨詢服務與治療水準頗受當事人信賴,獲得當事人高度好評與贊許。傅心鳴幫助和陪伴過的對象如下:

    ****培訓咨詢團體和企業,包括企業EAP(員工幫助計劃:員工心理咨詢和員工心理培訓)

    有跨國公司、國企事業單位、民企、社區、學校、醫院等,培訓咨詢效果受到客戶高度認可和好評。

    ****協助過的個人

    ****來自世界各地不同文化背景的人,遭受不同程度的問題,從成長到瀕臨死亡的重創者,通過傅心鳴老師專業的協助,有效協助當事人擺脫問題的困擾、實現渴望的自我和生活目標。

    ****不論是企業客戶、團體還是當事人,令人欣喜的是,咨詢和培訓價值效果頗受客戶或當事人的親睞和好評,很多已接受過咨詢或培訓過的人,如果他們朋友有困擾,或自己咨詢后未來發生新的問題困擾,都會推薦或再找傅老師進行心理疏導協助。心理咨詢和培訓效果滿意度具高,獲得高度贊譽和認可,在我工作生活人生旅程,感謝大家的關注、信任和認可!      

    ****【服務過客戶】

    ****廣西醫科大學附屬第一醫院、 海爾集團、 青島圣美爾集團、 陜西中煙、 長嶺電子科技、 史福特、 綠葉集團、 九食九餐飲管理公司、深港文創基金股權投資、金匠世家、 皇家凱旋家具、 桐廬艾維斯針紡、 通懋電梯、維碼利得文化傳播、大乾文化科技

    ****【學員反饋】

    ****有幸學習心明意會國際心理咨詢中(企業EAP)心傅心鳴老師的敘事培訓課程,讓我多年的困惑變得釋然。傅老師的課堂讓我感覺很溫暖、輕松、充滿力量。透過敘說,進行問題外化、解構、重寫、由薄到厚等方法讓人對生活發生的一切再經驗與再認識,充滿積極力量,進而塑造新生活和自我認同,使人變得更自主、更有行為能力!

    ****心靈可以與心靈對話,生命,可以抵達另一個人的生命。和心明意會國際心理咨詢中心(企業EAP)傅心鳴老師接觸過的人都能感受到,她用獨到的講述方式,將身心靈融合在一起,用她的謙卑和自信,引導我們看到內心的正能量。她的提問和探索,我如同被心靈的陽光沐浴了,心情感動和燦爛。讓我重新檢視我的生活和對自我的認識,重新定義生活的意義。

    ****參加這次學習,通過心明意會國際心理咨詢中心(企業EAP)傅老師的講解授課與實踐操作等多種形式相結合,能感受到傅心鳴老師豐富的實戰經驗,認真負責的態度,確實課程專業性強、操作性、針對性強,讓自我充滿正能量,以至于活出渴望的自己。


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