曾創建銳博傳媒教育集團，曾任職新東方教育科技集團市場營銷山西總監，金卓教育校長，奇正營銷培訓總監，吉利集團培訓師，龍新教育方略顧問，6家教育機構顧問。多年企業指導與實戰經驗，分享智慧，給予學員源源不斷的自我啟發能力，如同給予魚竿而不是給予魚，員工可以繼續自我成長。近年來，將“正確思維理論”具體運用在企業培訓中，并致力于將心理學專業知識和“正確思維理論”廣泛運用于企業經營管理、營銷實戰和人力資源管理中，它通過整合企業心理資本，幫助企業準確了解和把握不同員工的心理狀態，增強員工對企業的認同歸屬感；提高員工士氣，改善組織氣氛，提高企業經營績效；協助管理者提升領導效能，創造培訓的良性循環效應和員工輔導的實際效果。
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