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    黃潤霖:不會這五招,甭想從企業申請資源!【經銷商資源三篇之一】
    2016-01-20 2737

            很多經銷商搞定消費者時,一拿一個準,一旦和企業打起交道來卻總是屢占下風,吃力不討好。有人問我原因,總結起來無外乎以下三點:一則消費者是無心人,容易受到經銷商有計劃的引導和影響;企業是計劃性組織,改變既定的戰略計劃是比較難的。二則消費者是個人,面對經銷商的層層誘殺,消費者通常是孤軍作戰;企業則是組織,經銷商要么是一群人對一群人,要么是一個人對一群人,要想在廠商博弈中要步步占先自然有心無力。三來搞定消費者多是一次性的,偶爾使些手段,日后可能永不再見;與某個企業打交道則是長期性的,有些上不得臺面的東西,即使騙得了一時,騙不了一世,日后見面難免尷尬。

            正因為在廠商交往中,經銷商處于天然的弱勢地位,所以在原本應該得到的利益上,有時候因為方式、方法的問題,導致該得的好處沒享受,不該承擔的責任卻挑了一籮筐。這種情況在資源申請中尤為常見。

            那么,經銷商應該如何向企業申請資源,才不至于熱臉去貼冷屁股呢?我聽過不少業內人士針對這個問題的見招拆招,有人說是資源申請務必用書面形式,少口頭匯報;有人說平時就要學會表態,做事得執行力強;也有人說舍不得孩子、套不著狼,舍不得老婆、逮不住流氓,得學會用小錢套大錢,自己先投點資源,拋磚引玉。以上種種方法,確實也有成功案例,但按照上述方法做了之后,失敗的例子也不在少數。好,問題來了。那什么才是最有效的經銷商向企業申請資源的標準套路呢?

            鑒于篇幅所限,今天在這里給大家簡略介紹一下,經銷商向企業申請資源的五個標準套路,并且這五個套路層層遞進,能夠幫助經銷商理清申請資源的思路。

     

    一、順應總部計劃

            我們都知道改變一個人原定計劃是比較難的,改變一個企業的預定計劃就更難。如果經銷商的經營重點,不在企業的年度計劃之內,希望獲得企業的資源支持,自然就是難上加難。所以向企業有效申請資源的方法之一,就是將自己的經營發展重點,要與企業年度計劃相匹配。那么如何才能將自己置身于企業的發展計劃之內呢?

            首先得盤點自身經營的品牌比重,一般來說,銷售額超過銷售總額30%以上的品牌,經銷商的經營重點都應該與該品牌大致吻合。

            其次,每年的年末年初,在企業的年度政策確認之后,經銷商就要與企業銷售人員針對來年的工作進行重點確認。確認的步驟是,與銷售人員一起理清,企業來年在區域市場必須要干的事、鼓勵經銷商干的事1-3件。其中必須要干的事是重點,可以企業年度費用投入的多少為標準;鼓勵經銷商干的事,可以根據企業費用投入情況和自身的發展方向選擇性配合。這樣也是確定年度工作重點的方法。

            最后,記住新年的第一場活動,一定是企業要求今年必須要干的,同時也是自己今年的確定的發展方向的事,在用最短的時間做好準備后,快速申請、快速執行,看費用的到位時間和到位金額,基本就可以看出一家企業的資源充裕情況和工作效率。

     

    二、參與區域計劃

            全國性的政策,不一定適合區域的每一位經銷商。這里有兩種情況,一種是使用方向和區域的實際情況有偏差;二是經銷商的發展方向和企業發展方向有了偏差。如果是第二種情況,經銷商就要自己反省了,如果和占自己銷售額大比例的品牌出現發展方向上的偏差,要么是該換品牌了,要么就是該換行業了,沒有企業的支持,很少看到經銷商能夠基業長青的。如果是第一種情況,要獲得企業支持,就需要與區域銷售人員制造區域亮點。

            一般區域人員會在整體的銷售政策之下,結合本地區的情況,做出區域的年度計劃。這個時間段是經銷商和區域銷售人員應該密切接觸的關鍵時間。將自己得工作重點與區域經理充分溝通,將自己得計劃與區域銷售經理的計劃充分融合。很多銷售經理會受經銷商的啟發,將很多區域的創新點列到工作計劃中去,并報給公司報備。我認識的一個東莞經銷商,每年在下轄品牌的區域經理做年度計劃時,就頻繁邀請區域經理去東莞好吃好喝地招待著,做計劃的那段時間,天天陪著一起聊天,結果,做出來的計劃很多都參雜了經銷商的重點工作。

     

    三、多吃虧方能多獲益

            前面兩種方法,畢竟是從源頭堵截,很多經銷商沒有趕上源頭,在資源申請上如何能夠一拿一個準呢?中國有句古話,叫做吃虧是福。為了確保在每次活動中,都能得到有效的資源支持,適當地吃些小虧,也是提高費用申請通過效率的不二法門。

            經銷商們需要知道的是,在費用資源申請方面,公司都有標準和額度。在費用緊張和申請難度增大的情況下,自己的市場又急需活動支持的時候,經銷商自己主動調低費用標準,增加自己的投入比例,再進行費用額度的申請,既是照顧了區域經理難言之隱,也為自己的市場解了燃眉之急。經銷商糾纏費用標準弄得不歡而散的事例,比比皆是。

     

    四、活動打包,先到先占

            費用申請,拿一單算一單的做法其實是比較短視的。聰明的經銷商,已經開始嘗試一次申請,多次使用的方式,將例行性的活動打包申請費用。

            說到企業的費用投入,尤其是活動類的費用投入,一般都是持續性的。如果是企業的拓展重點,自己的區域又有充分條件實施,活動類型又屬于復制型的,就可以考慮將一定時期內的所有活動打包申請。比如,社區推廣屬于例行性的工作,品牌企業一般也會長期投入,如果做一個小區申請一次,單次費用不高而且程序繁瑣,這樣的費用申請,在充分做好市場調查和準備后,就可以考慮一次性對多個同類小區的活動進行打包申請,當然,在報告中多用結果說話,多用數字說話都會提高報告申請通過的效率。

     

    五、非費用資源也是資源

            資源,尤其是費用總是有限的,如果有時候真金白銀的費用怎么都申請不到的話,經銷商又該怎么辦呢?

            在資源申請方面,經銷商要樹立一個基本意識:錢是資源、物是資源、人也是資源,有形資源是資源,無形資源也是資源。所以申請套路是:先申請費用,有現金最好;費用申請不到,申請些物料也是勝利;物料也沒有,申請廠家人員過來幫忙做活動也是不錯的選擇;人也沒有的話,可以申請公司派人設計下物料,自己花錢做活動物料;或者給一些白紙黑字的授權和名頭,去整合別人的資源總可以的吧!

            當然,最后如果要啥啥沒有,只有兩種可能,要么這個企業出了大問題,內部已經沒有辦法正常運行了;要么你這個經銷商出了大問題,分分鐘可能會被企業拿掉!
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