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擅長(zhǎng)混合式培訓(xùn),注重培訓(xùn)效果達(dá)
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郎毅資歷背景
都合智匯企業(yè)管理有限公司總經(jīng)理,中國(guó)注冊(cè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人 西南交大總裁班特約講師。
在戰(zhàn)略管理、人力資源管理等領(lǐng)域具有獨(dú)創(chuàng)的理論及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)所在行業(yè)及階段,靈活有效的提供解決方案。
服務(wù)過(guò):
IBM全球咨詢中心咨詢師,在此期間擔(dān)任了IBM對(duì)央企及大型民營(yíng)企業(yè)的組織變革、人力資源體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等商業(yè)咨詢的項(xiàng)目經(jīng)理。
外資上市公司HRD,在公司IPO過(guò)程中全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的組織變革管理;
盛和集團(tuán)創(chuàng)始合伙人,全面建設(shè)了盛和集團(tuán)戰(zhàn)略及目標(biāo)管理體系,主導(dǎo)了擬上市兩輪三千萬(wàn)融資。
郎毅主講課程
高效經(jīng)理通用管理技能培訓(xùn)
非人力資源資源經(jīng)理人力資源管理培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
領(lǐng)導(dǎo)力
商業(yè)模式創(chuàng)新
企業(yè)人才管理體系創(chuàng)新與實(shí)施
企業(yè)服務(wù)營(yíng)銷

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