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    畢海洋:績效工資考核系統
    2016-01-20 10905
    客戶:北京佰思特企業咨詢有限公司 地點:北京市 - 北京 時間:2013/5/12 0:00:00 完善工資結構、加強績效管理工作,充分調動部室員工的工作積極性,獎勤罰懶,獎優罰劣。體現“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”,多勞多得、按照工作評分,對事不對人。結合出勤、服務、衛生、素質、銷售、助人等方面根據企業實際情況形成一個完整的系統。直接導入。
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