陳玉國,陳玉國講師,陳玉國聯系方式,陳玉國培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    品質＋理念＋技能風格培訓
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    品質＋理念＋技能風格培訓
    
                                
                                
    
                                    山東,濟南
                                    50 ~ 60 歲
                                
    
                                
    
                                    
    
                                    
    
                                        人力資源和管理技能
                                    
    
                                
    
                                
                            
    
                            
    
                                
    
                                    ¥20000
                                    元/天
                                
    
                                
    參考價格
                                
    
                            
    
                        
    
                    
    
                    
                    
    
                        
    
                            簡介
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                            曾經從銷售一線做起，一路走到企業的管理高層，并有著從國營、民營到外企的工作經歷，憑著對知識傳播的熱愛，進入了培訓領域，但為了避免理論知識鏈和實踐的脫節，并有效實現理論知識的技能化，至今在多家企業任職職業經理人、管理顧問等崗位。
    所以，在培訓行業一直走在了理論和實踐的最前言，和多家企業多次合作，部分企業合作十次以上，創造了十年培訓和咨詢無投訴的奇跡。
                        
    
                    
    
                    
                    
    
                        
    
                            課程
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    [陳玉國]非人力資源的人力資源管理
    
                                
    非人力資源的人力資源管理 ——企業的選育用留 【課程目標】 1）走出所有人力資源管理都歸屬人力資源部門的誤區 2）熟悉面試的每個流程及流程中的注意事項 3）掌握結構化面試的方法與技巧力 4）辨識招聘和選才誤區并有效避免 5）掌握企業培訓特性與技巧 6）辨識企業培訓的誤區并有效避免 7）適才適崗的用人 8）制訂完善的企業人才職業發展規劃和梯隊計劃 9）找到有效的企業激勵模式 10）掌握中小企業留人方
    
                                
    
                                    
                                    2014-11-15
                                
    
                            
    
                            
                            
    
                                
    [陳玉國]非人力資源的人力資源管理
    
                                
    ●打破常規培訓班集中學習的傳統方式，讓學員邊學習邊實踐，加快學員成長速度 ●小班制授課，學員人數安排30人以內； ●適合閩南地區本土化的完善課程設計，多種手段綜合運用，學習更 快樂、效果更徹底，訓練師貼身輔導，看得見的進步； ●授課與示范、研討、演練、現場點評緊密結合； ●體驗式學習：課堂講授與學員演練相結合，突出“做中學”、“學 中悟”，讓學員深刻領悟所學內容。 
    
                                
    
                                    
                                    2014-09-20
                                
    
                            
    
                            
                        
    
                    
    
                    
                    
    
                        
    
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