黎宏誼,黎宏誼講師,黎宏誼聯(lián)系方式,黎宏誼培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    銷(xiāo)售技巧

    北京 50 ~ 60 歲
    員工激勵(lì)與信心建立 銷(xiāo)售準(zhǔn)備 產(chǎn)品分析與目標(biāo)客戶(hù)分析 客戶(hù)需求分析與解決方案 客戶(hù)溝通的原則與方法 客戶(hù)心理分析與應(yīng)對(duì)策略 銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃 銷(xiāo)售挫敗感的成因與應(yīng)對(duì)策略 壓力排除與心態(tài)調(diào)整 銷(xiāo)售常見(jiàn)錯(cuò)誤
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    黎老師曾任北京正遠(yuǎn)光大科貿(mào)有限公司銷(xiāo)售員、培訓(xùn)師、副總經(jīng)理、總經(jīng)理;現(xiàn)任北京巨才咨詢(xún)顧問(wèn)有限公司職業(yè)指導(dǎo)師、培訓(xùn)師。銷(xiāo)售行業(yè)11年 從業(yè)經(jīng)歷,長(zhǎng)期致力于銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,銷(xiāo)售管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富。培訓(xùn)內(nèi)容源于10余年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的長(zhǎng)期探索和積累, 重在解決銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理中的實(shí)際問(wèn)題,提高銷(xiāo)售員實(shí)際銷(xiāo)售能力及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力。
    【課程特點(diǎn)】:注重實(shí)際銷(xiāo)售問(wèn)題的分析與解決;注重銷(xiāo)售案例的分析與指導(dǎo);注重個(gè)體銷(xiāo)售員的差異化引導(dǎo)與跟進(jìn)。
    【培訓(xùn)風(fēng)格】:嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)。

    培訓(xùn)課程優(yōu)勢(shì):
    培訓(xùn)課程由來(lái):來(lái)源于十多年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)及升華。 
    培訓(xùn)講師:來(lái)自于銷(xiāo)售培訓(xùn)及銷(xiāo)售管理一線(xiàn)的,有多年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的各行業(yè)精英講師。 
    培訓(xùn)課程內(nèi)容:緊貼銷(xiāo)售一線(xiàn)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)緊密相關(guān),對(duì)銷(xiāo)售員有啟發(fā)性、指導(dǎo)性作用。 
    培訓(xùn)方式:不是簡(jiǎn)單的講解,以實(shí)操為主,結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際,用教練式的講解與實(shí)操相結(jié)合的教學(xué)方
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    [黎宏誼]精英銷(xiāo)售心得分享
    精英銷(xiāo)售心得分享 內(nèi)容介紹:邀請(qǐng)不同行業(yè)精英銷(xiāo)售向參訓(xùn)人員分享銷(xiāo)售心得和經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)銷(xiāo)售信心,吸收銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 培訓(xùn)形式:講解與訓(xùn)練結(jié)合,理論與實(shí)操并重;通過(guò)持續(xù)訓(xùn)練和指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)消化、吸收、積累,達(dá)到切實(shí)培訓(xùn)效果。
    2014-09-10
    [黎宏誼]案例分析與總結(jié)
    案例分析與總結(jié) 內(nèi)容介紹:集中研討,問(wèn)題診斷。針對(duì)具體銷(xiāo)售工作中的實(shí)際銷(xiāo)售案例做經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和問(wèn)題分析,加強(qiáng)銷(xiāo)售技能的實(shí)際指導(dǎo)。 培訓(xùn)形式:講解與訓(xùn)練結(jié)合,理論與實(shí)操并重;通過(guò)持續(xù)訓(xùn)練和指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)消化、吸收、積累,達(dá)到切實(shí)培訓(xùn)效果。
    2014-09-10
    [黎宏誼]精英銷(xiāo)售必修課
    第十一章、精英銷(xiāo)售必修課 內(nèi)容介紹:培訓(xùn)中先進(jìn)行銷(xiāo)售技能的精講與分析,同時(shí)隨堂演練相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,加深理解與實(shí)際運(yùn)用。在講解中演練,在演練中加強(qiáng)理解和方法運(yùn)用。 目的和目標(biāo):根據(jù)銷(xiāo)售人員成長(zhǎng)的客觀規(guī)律,指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)人員分類(lèi)自我管理,逐步實(shí)現(xiàn)卓越成長(zhǎng)。
    2014-09-10
    [黎宏誼]銷(xiāo)售常見(jiàn)錯(cuò)誤分析與指導(dǎo)
    第十章、銷(xiāo)售常見(jiàn)錯(cuò)誤分析與指導(dǎo) 內(nèi)容介紹:培訓(xùn)中先進(jìn)行銷(xiāo)售技能的精講與分析,同時(shí)隨堂演練相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,加深理解與實(shí)際運(yùn)用。在講解中演練,在演練中加強(qiáng)理解和方法運(yùn)用。 目的和目標(biāo):一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售指南,從他人的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技能技巧。
    2014-09-10
    [黎宏誼]壓力排除與心態(tài)調(diào)整
    第九章、壓力排除與心態(tài)調(diào)整 內(nèi)容介紹:培訓(xùn)中先進(jìn)行銷(xiāo)售技能的精講與分析,同時(shí)隨堂演練相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,加深理解與實(shí)際運(yùn)用。在講解中演練,在演練中加強(qiáng)理解和方法運(yùn)用。 目的和目標(biāo):銷(xiāo)售壓力的常見(jiàn)表現(xiàn)與疏導(dǎo),增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員的信心與職業(yè)穩(wěn)定性。
    2014-09-10
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