成功管理者靠什么改變著今天和明天？靠影響力。而影響力來自何處？如果一個成功管理者被認為是缺乏這種影響別人的卓越能力的，那么他的前途是非常暗淡的。從經驗中發現，決定一位成功管理者是否優秀的因素，并非分析
在以往的工作實踐中，我感受最深的莫過于發揮每個人的長處，因為正像德魯克所說的，短處雖然也是每個人所具有的，但它對一個組織績效沒有任何作用，我理解包括負面作用。我曾經因為工作，有兩個人叫我困惑，他們的短
一：沉穩 （1）不要隨便顯露你的情緒。 （2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。（3）在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。 （4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。 （5）重要的決定盡量有別人商量，最
相貌與成功的關系—俞敏洪6月2號在同濟大學的演講 -同濟大學的同學們大家晚上好！-其實人活著就挺好，至于生命有沒有意義另當別論。活著每天都會有太陽升起來，每天都會看到太陽落下去。你就可以看到朝霞，看到
隨著入世，在某些行業和領域高素質人才“走俏”的同時，有“八種人”將會“滯銷”，他們在激烈的競爭中，將遭遇麻煩事，成為“困難戶”，這“八種人”是：- 第一種，知識陳舊的人。- 如今，知識更新的速度越來
客戶：善合集團 地點：陜西省 - 西安 時間：2015/3/3 0:00:00 《高效人士的五項管理》經過時間和實踐的考驗，被證明非常實效。許多企業把它作為自我管理和企業管理的重要工具。本課程《高效人
客戶：陜西文化投資股份有限公司 地點：陜西省 - 西安 時間：2014/11/15 0:00:00 2014年11月15日，李曉鵬老師為陜西文化投資股份有限公司進行了1天的《營銷倍增-聚焦客戶核心需求
客戶：安利集團 地點：陜西省 - 西安 時間：2013/4/21 0:00:00 安利集團經銷商培訓
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