1、希望免費咨詢——天下沒有免費的午餐：

　　在咨詢中，經常有人希望免費進行指導，要花錢就不愿做。當然，確實有些人會提供一些免費的咨詢——有的是做公益，有的是為了鍛煉自己的咨詢能力、積累自己的咨詢經驗。不過，職業規劃是人生職業的戰略決策，這么重要的決定，我們應該選擇付出——通過花錢去咨詢。通常免費的咨詢只能從宏觀上給你點建議，并不能全面、深入、系統地指導你進行專業的職業規劃。所以天下沒有免費的午餐，即使偶爾有免費的午餐，那么也一定不會很豐盛！

　　2、現在開始來得及嗎？

　　這是年齡稍微大一點朋友的習慣性想法，在咨詢的過程中遇到了不少30歲左右的朋友都會問：現在開始進行規劃，還來得及嗎？本人的職業經歷也算曲折——涉及到多個行業、做過很多種工作。直到35歲才開始一個嶄新的領域——職業規劃！雖然我目前沒有取得什么成就，但是通過自己4年多的不斷學習和實踐，我已經形成了自己的職業核心能力——可以為各行各業、不同年齡的朋友做職業指導。所以，什么時候開始規劃都不晚，只要生命還沒有結束，你隨時都可以開始新的征途。

　　3、沒有意識到要規劃：

　　人就是這么矛盾，年齡偏大了怕來不及，年輕的時候卻意識不到要規劃。所以很多年輕的大學生都沒有給自己做職業規劃，比如在咨詢中，很多人說——大學沒什么用心學、都是混過來的（玩游戲、談朋友等）、大學四年也沒學到什么。所以畢業了也不知道自己能做什么。其實大學是從學習階段到職業階段的銜接階段，可以說是職業的前奏。通常你學好了，職業就有方向、就容易就業或創業，這樣職業就會有一個好的起點。另外，還有很多迷茫的失業者或就業者，他們一直都缺乏規劃。因為沒有規劃，所以很迷茫！其實，迷茫并不可怕，可怕的是迷茫后還是沒有規劃的意識——有的人甚至還從來沒有聽說過職業規劃、還不知道有職業規劃師這個職業。要想獲得健康，首先要有健康的意識；要想自己的職業成功，首先要有職業規劃的意識，只有當你自己“意識到”職業規劃的重要性，你才會去主動規劃——如果自己不會規劃，就會主動請人做職業指導！

　　4、過于追求長遠規劃、希望一步到位：

　　還有一位剛畢業的朋友問，你能不能幫我規劃一下這輩子我要做什么？作為剛入職的朋友來說，職業規劃重點是先要有個大的方向，更重要的是用心去實踐和探索。因為我們從學習階段進入職業階段有一個過渡期，也需要一個職業探索期。職業初期最重要的選定一個行業去成長自己。所以不要苛求做長遠、一步到位的職業規劃。松下幸之助在逝世前為松下制定了250年的企業戰略規劃，可是實施規劃不到5年，就沒法繼續實施。因為任何人都沒法預知未來，未來是變化的、松下幸之助死前不可能預知未來的所有變化。所以做職業規劃不要過于追求完美。從長遠來說，我們只要一個方向——可以是你的夢想、理想、志向。更重要的是你做中短期的職業規劃（關于如何做職業規劃，如果你不懂，可以找我咨詢）而且還要不斷去調整。著名的教育家卡耐基有一句至理名言：去解決近在眼前的挑戰、不要把眼光拋向最高的工作，而是拋向下一件事情。要到一個遙遠的地方去旅行，你的開始第一步。

　　5、沒必要做規劃：

　　這些朋友和上面朋友剛好相反，覺得一切順其自然、相信船到橋頭自然直，覺得世界變化太快——計劃趕不上變化。大家應該都有出去旅游過。旅行最簡單的計劃是你有多少錢、要去哪個地方，要通過什么方式去（騎車、自駕、包車、坐汽車、坐火車還是坐飛機去），要提前訂車票、訂住的地方等。如果你出去旅行不做計劃，很有可能遇到各種障礙——比如十一期間，你不提前10天訂票，很有可能訂不到票。《孫子兵法》有云，“謀定而后動”——謀就是計劃，計劃好了再去行動。所以做職業規劃絕對有必要。

　　找工作、先規劃，怕迷茫、早規劃，已迷茫、現在就要規劃。