之前分享了《不忘初心，方得始終》和《扼殺初心的7把刀，喚醒初心的7劑藥》兩篇文章，引起了不少朋友的共鳴。

但同時，也有小伙伴提出：

“你說的都是找到初心之后的事，我都不知道自己的初心是什么，怎么辦啊？”

這的確是個問題，今天我們就來探探“培訓人的八種初心”。

八種初心從何而來？

技術職能型的人，最看重在專業領域的成長和積累。

在他們眼中，培訓就是一門技術！其最大魅力就在于你可以不斷精進提升！

口頭禪：“太不專業了吧~”

管理能力型的人，最看重的是管理職能、資源整合。

在他們看來，培訓是管理的藝術。最吸引人的地方在于，有機會進行跨部門的資源整合和過程管控。

口頭禪：“如何實現資源效用最大化呢？”

獨立自主型的人，最看重“自由”，不喜歡被束縛。

培訓師這個相對自由、又多金的職業，在他們眼中就是最好的通往自由的通道。

口頭禪：“別總管著我，給我空間！”

安全穩定型的人，最看重的是“安全感”，安全、穩定、安全、穩定……

培訓，可以幫助他們在能力方面持續提升，并且較少遇到激烈的沖突場面，相處的人都很nice，感覺就像兒時大毛熊給自己的安全感。

口頭禪：“別讓我不安，我要踏實，我要心安。”

創造型的人，最看重的是創新，一定要“新”！

培訓，可以讓他們接觸到很多“創新的機會”，并給予一定的“創新空間”，這正是他們夢寐以求的，給錢不換。

口頭禪：“嘿！來看！我創造了一件新東西！”

挑戰型的人，最看重的是刺激！戰勝困難的快感！

培訓，將會面對很多挑戰——診斷問題的挑戰、溝通協調的挑戰、整合創新的挑戰、自我提升的挑戰、來自學員的挑戰……（滿足了吧~）

口頭禪：“有難度！有意思~”

服務型的人，最看重的是為他人提供幫助、創造價值。

培訓，是一個成就他人的職業，看著學員有所成長，師者心中欣慰無限。

口頭禪：“需要幫助嗎？”

生活型的人，最看重的是生活的質量。

培訓師如果可以合理安排檔期，還是有很多“閑暇”時光的。可以說，培訓師是一份可以享受生活的美好職業。

口頭禪：“工作，不是生活的全部。”