呂波,呂波講師,呂波聯系方式,呂波培訓師-【中華講師網】
    企業管理實戰派講師
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    企業管理實戰派講師

    吉林,長春 50 ~ 60 歲
    員工素質提升系列:德育感恩教育、員工職業化塑造訓練。 企業通用管理系列;中層執行力建設、卓越團隊建設、現場6S精益管理 人力資源管理系列;非人管理、人力資源管理各大模塊解析 企業營銷實戰課程:業績在哪
    ¥20000 元/場
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         呂波老師長期致力于“企業管理”的研究及實踐培訓工作,純正的中國內陸成長起來的企業人力資源管理者,擁有15年的培訓管理工作經驗,對企業人力資源管理有獨特的見解,所講內容通俗易懂,形成了特有的授課風格,現兼任多家培訓咨詢機構合作講師。
          
          課程特點: 有完整、豐富的理論修養和靈活專業的實戰經驗; 系統理論和多元化的培訓案例使培訓現場和諧活潑,能夠讓參訓學員的培訓成果可持續性吸收;重視與學員的互動交流,同時結合大量實踐案例,實用性極強,從而達到最佳的授課效果,深得受訓企業與學員的親睞。
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    [呂波]溝通課程---尊重別人
    遇事最有水平的處理方法 一、學會彎腰:這會是你意外的收獲——和別人發生意見上的紛歧,甚造成言語上的沖突,所以你悶悶不樂,因為你覺得都是別人惡意。別再耿耿于懷了,回家去擦地板吧。拎一塊抹布,彎下腰,雙膝著地,把你面前這張地板的每個角落來回擦拭干凈。然后重新省思自己在那場沖突,所說過的每一句話。現在,你發現自己其實也有不對的地方了,是不是?你漸漸心平氣和了,是不是?有時候你必須學習彎腰,因為這個動作可
    2014-10-03
    [呂波]班組長培訓
    管理者的五個條件 1、責任感。2、必要的知識和技能。3、使用人的能力。4、培養人的能力。5、改善的能力。 班組長的職責(職責篇) 責任感:把握好自己的心態,積極工作。 1 編制和修改及貫徹作業要領書 ①作業要領書的編寫。 ②修改工作。 ③對員工的培訓。 ④監督作業要領的執行情況。 4 問題確認及匯報 問題確認 ①現場點檢(人、6S、設備、安全、品質),只相信自己的眼睛。 ②觀察標準作業。 ③異常處
    2014-08-24
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