“我才來第一天什么都不會呢待著干嘛？”

“你可以把這塊要改的內容再修改一下，明天用起來不也就方便了嘛！”

“著急什么？明天來了再說，我才來第一天什么都想讓我會了呀！”

“......那，那你先回吧！”

故事發生在周一下午5：58分

前不久，一興朋友的公司來了一名面試者，在面試的時候說的是各種優秀，后來也就如愿以償以優秀的身份通過了面試考驗，進來公司的第一天，經過了熟知業務到認真學習，一整天過得極其快，下午快要下班的點到了，沒錯，正是下午5：58分。

第一天熟悉業務的這位新人，什么都沒有學到，臨近下班，他還沒有將自己第一天練習寫的東西弄完，仿佛下班的時間在催著他一般，他著急著要走，于是便與帶他的老員工之間發生了上面的對話。

很多人都說很正常啊，下班點到了，人家為什么不能走？

還有人也說，第一天上班也不知道表現表現，這人情商也太低了吧！

另一部分則看到了更加深層面的問題，本來自己練習寫的東西，就有責任寫完，這不是義無不義務的問題，這是原則性問題。

于是，面對這樣的情況，形成了三足鼎立的局面。

每一個職場人都有一個疑慮，在職場中闖蕩了這么多年，為什么總是不能一帆風順，不想聽那些所謂的“人生不可能一帆風順”之類的狗屁話，那歸根結底還是沒有領悟到真諦所在。

職場中很受益的三句話：態度比能力重要，情商比智商重要，責任比義務重要。

恰恰是這三句話時常會警醒很多正在迷茫期的職場人，讓人受益匪淺的三句話并不單單是21個字這么簡單，它里面承載的是職場人的做人做事準則。

01 態度比能力重要

態度是一個心理學名詞，是個體對特定對象（人、觀念、情感或者事件等）所持有的穩定的心理傾向。這種心理傾向蘊含著個體的主觀評價以及由此產生的行為傾向性。而工作態度是人們對于工作各個方面的心理傾向，也包括以下三種成分。對工作的認識和了解，與工作態度的認知成分相聯系；工作的積極性與工作態度的行為成分密切有關；工作的滿意感則屬于工作態度的情感方面。

一個團隊，一個企業，在發展的過程中會存在著多種多樣的疑難，而想要穩固運營下去，執行力自然是第一位的，“紙上談兵”并不能讓企業的業務繼續，嘴上打天下更不會成功，強有力的執行力才是企業的重頭戲。

而作為企業中的一份子，態度重要是比什么都重要的，很多人在工作中遇到諸多問題難以解決時，都會把責任推給自己的能力，一興真想問一句，你這樣做有考慮過能力的感受嗎？能力不足可以學習提升，可是連學習的這點態度和認知都沒有，還有什么救？

在職場中，態度比能力重要，如果說能力是成功的敲門磚，那態度一定是通往終點的快捷鍵。

02 情商比智商重要

情商（Emotional Quotient）通常是指情緒商數，簡稱EQ，主要是指人在情緒、意志、耐受、挫折等方面的品質，其包括導商（LQ）等。總的來講，人與人之間的情商并無 明顯的先天差別，更多與后天的培養息息相關。它是近年來心理學家們提出的與智商相對應的概念。從最簡單的層次上下定義，提高情商是把不能控制情緒的部分變為可以控制情緒，從而增強理解他人及與他人相處的能力。

現在很受歡迎的一件趣事就是測試IQ，EQ，很多人都沉迷其中無法自拔，而作為職場人，擁有超高的情商更是不能少的，很多時候在職場中說話交流都是需要技巧的，一旦情商過低，同樣的意思可能會被表達成另外一種意思。

對于管理者而言，情商更是極其重要，怎樣巧妙地說服下屬，讓員工服從，這是高情商管理者都會有的秘訣，因為管理從來不單單是一項職責，更是一門藝術。

在職場中，情商比智商重要，如果說智商是進入職場圈的金鑰匙，那情商一定是讓你站穩腳跟的獨門秘籍。

03 責任比義務重要

對責任的理解通常可以分為兩個意義。一是指社會道德上，個體份內應做的事，如職責、盡責任、崗位責任等。二是指沒有做好自己工作，而應承擔的不利后果或強制性義務。責任意識，是“想干事”； 責任能力，是“能干事”； 責任行為，是“真干事”； 責任制度，是“可干事”； 責任成果，是“干成事”。責任心就是關心別人，關心整個社會。

一個人的責任和義務是對等的，很多人總是想，做一件事情的時候分清楚自己有什么義務，有沒有義務做，可從來不顧忌責任的重要性，責任在一件事情的完成過程中其實更加重要，如果一個人的用心度滿分是10分，不負責任的用心度則會大打折扣，甚至5分都不到。

人常說，一個成年人最基本的素養和表現就是學會了負責任，而對于每一個人來說，責任往往都不是單一的，它通常伴隨著諸多問題，更是會讓人頭大，但是無論是在生活中還是職場中，責任遠遠都是比義務重要的多。

在職場中，責任比義務重要，如果說義務是通往彼岸的帆船，那責任一定是必不可少的風帆。

在競爭的時代大背景下，職場人更是每天戰戰兢兢，穩固立足職場，重要的point是很多，歸根結底，職場生存之道少不了這三句話：態度比能力重要，情商比智商重要，責任比義務重要。牢牢抓住其中深藏的奧秘，相信一定會有所收獲，在今后的職場路途中，行走起來更加健步如飛。