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    賈方義:團隊高效產能贏利系統
    2016-01-20 26122
    對象
    董事長、總裁、高層及中層管理
    目的
    通過對團隊人格、群體人格、個體人格知識的認識和掌握,使企業家獲得將個體人格動力轉化為團體產能,學會協調個體人格與團體人格的統一和沖突,懂得塑
    內容
    21世紀是團隊競爭的世紀。 課程背景: 每個人都有兩種人格,追求個性的自由,和借助團隊的力量實現自我。企業和一切組織一樣,是以團隊方式參與社會生存競爭。企業家的出身并不是團隊領導者、塑造者,而是熟悉經營或技術、服務的某個門類或領域的個體經營者,這就必須完成企業家邁向領導者,邁向團隊組織和塑造者的轉型。如何在個體人格和團體人格之間,進行團隊的建設,是一門高級的思想與實踐并重的學問。 課程價值: 通過對團隊人格、群體人格、個體人格知識的認識和掌握,使企業家獲得將個體人格動力轉化為團體產能,學會協調個體人格與團體人格的統一和沖突,懂得塑造團隊的團體人格、團體文化、團體行為、團體目標,幫助企業家成為團隊教練,帶出一流的隊伍。 課程模塊: 團體動力學 組織行為 個體類型 團體心理 團體文化 駕馭團體技能
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