衡量一個老師或者教程的標準很簡單：

1，實戰，不需要羅列那些地球第一，太空唯一，銀河系十大名師之一等亂七八糟自封的頭銜，授者本人一定要有實戰經歷，這是重中之重

2，有主導思想，符合人性，正面的，拒絕推銷，因為推銷違反人性的，是會遭至抵制或者拒絕執行，我們需要從人性出發，做起來不累，愉快的執行

3，能落地，轉換成可以衡量的具體行為，因為思維，心態和觀念不能直接產生結果，只有行為才能產生結果，只有思維落地，具體到細節，行為上才能夠有效果

最主要的是首先知道你想要什么？實戰還是理論

你能區分教練跟演說家的區別就行了

營銷方面的培訓很多，但要有選擇的聽，因為他們沒有實體項目和來自一線的實戰經驗，他們的理論也許很高明，卻缺乏實踐的支持

你不需要接受培訓嗎？不是的，你和我都很需要學習。如果史玉柱辦一個營銷培訓，我會報名參加，毫不猶豫，相信你也會如此

商場如戰場，占有市場是硬道理，如同戰場上占有陣地一般

奮戰在營銷第一線的營銷實戰家是動真刀真槍的，每天都是用真金白銀在運作，每天都面臨著風險和挫折，而在后方的培訓師是動口動筆，在照本宣科的傳授營銷知識

營銷實戰家也許會靜下心來寫書寫經驗，但是，營銷學者或者培訓師是很難走向營銷第一線的

所以衡量標準最簡單的方法就是，仔細看看他們的做法，不是他們內容講什么，而是他們正在做的事。做得出來才是硬道理

這么多大師，到底向哪一個學習？

你只需問一個問題，那些大師是靠什么賺錢的，如果答案只有一個，只靠培訓賺錢，沒有自己的實體項目，或者過去沒有過實體經歷，就不要在這樣的大師身上浪費時間了

如果有過實戰經歷，即使是失敗的經驗，也有資格談經論道。否則，你只能是學習一些理論而已，還不如自己看書來得更直接

培訓師有兩種：

一種是講實戰的教練，起碼有實戰經歷和經驗的；

一種是講理論的演說家，靠口才來傳播理念和理論

那些沒有實戰的專家，大師，如果你想要和他們一樣賺錢的話，你跟他們能學到的，也只能是靠培訓賺錢，因為他們只能教你他能做到的東西，他們就是靠這個才有名聲，靠這個吃飯的

不要聽他說什么，你只要看他是靠什么賺錢的

這點你弄清楚了，你就知道如何選擇了