1、無論大公司和小公司，單純依賴金錢來吸引、保留和刺激員工，那不是激勵，而是賄賂和收買。2、對于初創(chuàng)企業(yè)來說，最重要的不是員工保留，而是員工招聘與篩選。你首先要選的就是那些愿意通過艱苦創(chuàng)業(yè)來改變生活和
談到管理并非只限于企業(yè)管理,國家、企業(yè)、學(xué)校、家庭都需要管理.因為管理的核心是管人,人性最大的弱點就是缺少自覺性.所以管理才變得非常困難.當(dāng)然,對于自我管理,曾經(jīng)筆者也強(qiáng)調(diào)過,優(yōu)秀的管理者必須先管好自
節(jié)省時間的建議六： 活用記事本管理時間。找一本口袋大小的記事本帶在身邊：•記事本里最好有常用電話號碼、待辦私人事務(wù)、待辦公務(wù)、日期約會欄及雜記欄。•列出待辦事項，可以分為每天、
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