1.企業(yè)培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理；2.骨干員工及內(nèi)部講師；3.有授課任務(wù)的技術(shù)骨干和一線經(jīng)理人；

1.能夠準(zhǔn)確定義培訓(xùn)能解決的業(yè)務(wù)問題，并設(shè)定課程開發(fā)目標(biāo)； 2.運(yùn)用萃取方法，將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可以復(fù)制的流程工具及竅門； 3.能夠根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)確定學(xué)習(xí)要點(diǎn)； 4.能夠根據(jù)學(xué)習(xí)要點(diǎn)設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)圖； 5.能夠編寫符合課堂跟蹤檢查的表現(xiàn)性課程目標(biāo)； 6.能夠?yàn)檎n程內(nèi)容配套適合的落地應(yīng)用工具 7.能夠采集素材，設(shè)計(jì)和改編素材，并讓素材成為具有普遍意義的教學(xué)內(nèi)容； 8.能夠按照三引導(dǎo)模型設(shè)計(jì)教學(xué)活動；9.能夠制作出符合檢查標(biāo)準(zhǔn)的課程成果包；