尹宏亮資歷背景
主中國TOP100名師，北京大學民營經濟研究院研究員，資深企業文化建設、人
力資源實操專家、北大縱橫高級合伙人、中國國際經濟科技法律人才學會常
務理事、<贏在中國> 評委、英中世紀教育發展研究中心客座教授、東方大
學客座教授、建筑聯合會工商管理學院院長、慧德天下管理咨詢集團首席培
訓師、北京師范大學MBA論文外審專家、《新人力》特約撰稿人，目前同時任
多家企業長期管理顧問。
? 主要經歷
尹老師專注于企業文化建設及人力資源項目管理培訓和咨詢，對企業文化建設及人力資源實操過程中常見問題及難題有獨到見解；近二十年的工作積累，十年的培訓及管理咨詢經驗，尤其擅長在房地產、醫藥、互聯網等行業從事人力資源、企業文化建設及落地、組織管控建設與優化、企業內部培訓體系搭建與企業內部大學的組建與輔導的培訓咨詢等。
尹老師從當下個人與企業普遍存在的困惑和問題出發，總結和提煉古圣先賢之智慧，并真心體悟宗教之真諦，將“因果”、“戒定慧”、“六度”等修煉方法，移植到企業文化及管理中，從明事與物與人之理，到悟天地人三才之道，進而運用于生活工作日用之際，真正解決個人發展和企業發展的困惑所在。
先后為五十家以上的企業或品牌提供過專業的管理咨詢，包括：企業文化建設及落地、組織設置及分權體系梳理、薪酬及績效設計及實施、流程重組等服務，為近二百多家企業提供針對性培訓需求，進行訂制性服務及授課，受到企業與學員的高度認同，并為企業帶來持續的效果。
目前擔任多家企業的管理顧問，同時為多家企業的企業文化及人力資源提供咨詢與輔導。
? 授課風格
多年的高級職業經理人生涯，積累了豐富的實戰經驗，始終用微笑和專業來分享企業文化及人力資源管理專業知識，用樸素簡單的語言，闡述博大精深的中國文化，用新鮮、豐富的典型案例整合所學的領域知識。授課風格平易自然，深入淺出，擅長與學員之間的溝通，注重體驗式案例和互動式教學，課程內容實用性和互動性極強，讓受眾在輕松中掌握管理知識，在啟迪中明白文化真諦，在使用中享受學習的愉悅。
? 著作
《總裁日記》
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