【課程大綱】
第一部分：突破緊張，眼神訓練

1、緊張形成的9大原因

2、突破緊張的9大方法

3、講師標準眼神的要求

4、眼神訓練環(huán)節(jié)

第二部分：專業(yè)形象，登臺訓練?

1、優(yōu)秀講師形象五點要求

2、【形象點評】根據(jù)學員現(xiàn)狀給予建議

3、登臺六點訓練

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第三部分：一鳴驚人，開場訓練

1、開場四忌

2、開場五訣

3、開場基本流程套路

4、情景互動式開場設計

5、【實操練習】各類開場白設計

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第四部分：大師風范，手勢訓練

1、優(yōu)秀講師魅力呈現(xiàn)占值比例

2、精彩手勢的三大區(qū)間

3、【情景課程】經(jīng)典手勢模擬訓練

4、生動演繹面部十大表情

5、優(yōu)秀講師形體修煉

第五部分：磁性聲調，發(fā)音訓練

1、【現(xiàn)場測試】什么人最不適合當講師？

2、魅力發(fā)音的基本要求

3、魅力發(fā)音的兩類色彩

4、魅力發(fā)音的五個基調

5、魅力發(fā)音的五種技巧

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第六部分：結構條理、思路訓練

1、培訓課程的四大類型

2、課程開發(fā)基本框架構建

3、快速構建課程的十種套路

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第七部分：輕松活潑，互動訓練

1、課程互動量化標準

2、輕松掌握20種互動方法

3、PPT制作與設計

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第八部分：收放自如，控場訓練

1、現(xiàn)場討論：收尾最忌幾種敗筆？

2、收尾需要把握的四個關鍵點

3、常見的十種結尾方式

4、【案例實戰(zhàn)練習】情景課題自選

第九部分：畫龍點睛，收尾訓練

1、有效控場的三個方面

2、學員的三層改變模式

3、四類學員狀況應對

4、五大自身問題應對

5、【控場訓練】你來扮演情景模擬

6、【故事分享】曹操是個控場的高手

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第十部分：落地執(zhí)行，效果訓練

1、培訓課程的五大類型

2、以問題為導向的需求調查

3、明確培訓課程的主旨目標

4、效果落地執(zhí)行導入步驟

5、【案例講解】訓后導入解決方案

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