——主講：柯雨金
【講師簡介】
TTT培訓導師、專注于企業內訓師培養、學習項目設計、課程研發、案例萃取、微課制作等課程，劉子熙導師《TTT國際職業培訓師標準教程》授權導師、2015年好講師大賽全國百強講師，復泰商學院項目咨詢顧問、安迪曼咨詢輔導講師
【培訓價值】
課程開發輔導內容千千萬萬，但真正能夠做到生動活潑、又有實效的課程卻非常少。本課程20%知識講解+30%案例分析+10%示范剖析+40%場景演練，是我們根據教學實踐經驗所得，探索總結出來的現場氣氛活躍、培訓效果好，緊扣工作場景任務的課程開發與設計
【具體收益】
1、知識講解結構邏輯
2、案例的羅列與分享
3、場景設計與演練輔導
【特別贈送】
優秀學員可獲得贈送的10門精美PPT課件、30G培訓師素材資料，包括講師必備的故事庫、案例庫、視頻庫、音樂庫、模版庫等。
【課程大綱】
一、開宗明義、理論學習（定位）
1、課程開發的重要性、價值意義
2、傳統課程開發的痛點分析
3、客戶反饋的好課程是什么樣子的
4、好課程教學模塊比重劃分
5、場景模擬訓練課程的好處
二、案例論證、標桿借鑒（講師演）
1、上海易知方案設計及招標模擬輔導
2、閩農發運營小組場景模擬策劃輔導
三、環節剖析、要點帶教（示范）
1、開宗明義、理論學習（5-10點）
2、案例論證、標桿借鑒（2-3個）
3、場景設計、模擬演練（4個）場景來自工作任務分析
四、場景設計、模擬演練（學員練）
1、公布任務、制定規則（競賽獎勵）
2、課題A場景設計及模擬演練（各小組PK）
3、課題B場景設計及模擬演練（各小組PK）
4、課題C場景設計及模擬演練（各小組PK）
五、內容復盤、作業布置
1、帶領回顧所學內容及要點
2、課后作業任務布置安排
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