劉秀光（體驗式微營銷創始人）：幾乎所有的員工都不明白，他的老板為什么請我當他們的網絡營銷教練？
現在我來告訴你：
一、完全靠你們自學成才，需要太多的時間，還不知道你們是否能成才？不要太自信了，老板就是這樣想的；
二、怕你們在自學過程半途而廢，自學不成，辭職了事，他的錢（發給你們的工資）就白費了；
三、希望你們早點學成，把教練趕走。（這是最根本的目的！）
小微企業里的你們，悲劇在哪里？
一、自恃學歷高，放不下身段，用學術思維代替生意思維；
二、網絡推廣的落地操作都是簡單的，但感覺太簡單了，基本上都停留在“懂”的層面，不愿動手做；
三、沒有做過生意，都自以為是做生意的料，但不懂營銷策劃，不會寫文章，又不愿寫文章，基本上就沒戲了。
對于大中型企業，悲劇在哪里？
一、高管不重視，總是派剛進廠的大學生來敷衍一下，對企業情況一問三不知，口頭禪：“我剛來……”；
二、來學習的員工都是兼職的，他們的正式工作都不是互聯網營銷，表面上看，來了一大幫人聽課，實際上都是無關此事的旁人；
三、眼高手低的比比皆是，似乎什么都懂，真正要他上手了，則一事無成。
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