李龍,李龍講師,李龍聯系方式,李龍培訓師-【中華講師網】
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    李龍:《客戶經理市場流量經營》
    2016-01-20 13801
    對象
    營業中心主任、客戶經理(要客)
    目的
    流量難題的解決,通過案例分析和具體流量問題的反思,引導學員學習并掌握“流量難題”解決的方法
    內容
    《客戶經理市場流量經營》 課程大綱: 時間 內容 收益 第一天 上午 第一模塊:移動互聯網下的集團流量經營思維認知 第一節:移動互聯網下集團營銷的轉型  移動互聯網對集團營銷的挑戰  移動互聯網對集團營銷帶來的改變  4G的到來對集團流量營銷帶來之變化  集團VIP營銷推薦產品的改變:語音產品到流量業務;  集團信息化營銷產品的改變:集團產品到集團流量應用  集團營銷模式的改變:標準化營銷到個性化營銷  集團客戶管理模式的改變:由產品維系到客戶關系管理的轉變  集團考核模式的改變:由產品的考核到客戶滿意度的轉變  集團營銷轉型的角色認知和集團營銷能力 第二節:集團營銷流量經營思路  集團流理經營的五大重要性:  集團流量經營的兩大手段:  集團流量經營的微笑曲線  集團語音業務與流量業務深度區分  集團流量業務的營銷方式  集團流量業務的本質公式:  集團流量業務提升的三大層次: 第二模塊:集團流量業績提升的五大關鍵能力培養: 關鍵能力一:讓所有的用戶能用——提升終端銷售能力  ——情景演練:向集團客戶推薦3G和4G手機;  ——標桿案例:廣州某運營商終端營銷提升的標桿案例;  ——工具實踐:終端營銷賣點雷達圖; 關鍵能力二:讓潛在的用戶想用——提升需求挖掘能力  ——情景演練:向集團客戶挖掘流量的需求;  ——標桿案例:飛翔公司不同中高層流量挖掘的標桿案例;  ——工具實踐:客戶流量需求的痛苦分析表和快樂分析表; 關鍵能力三:讓想用的用戶敢用——提升服務滿意能力  ——情景演練:如何向不同中高層集團客戶提供個性化流量服務;  ——方法學習:物性服務VS人性服務  ——標桿案例:上海某運營商公司向不同中高層集團客戶制定流量服務計劃;  ——工具實踐:流量服務個性化表格; 關鍵能力四:讓敢用的用戶會用——提升客戶體驗能力  ——情景演練:對于抗拒型較勁型保守型客戶的體驗技巧  ——方法學習:常見達成體驗的五種方法  ——標桿案例:大地公司的各層級體驗營銷標桿案例;  ——工具實踐:體驗營銷四步曲 關鍵能力五:讓會用的用戶多用——提升客戶引導能力  ——情景演練1:如何推動現有用戶多用演練?  ——情景演練2:如何改變其應用模式演練?  ——標桿案例:引導客戶多用的外方公司標桿案例;  ——工具實踐:引導思維線索  下午 第三模塊:集團流量經營營銷能力提升的三大核心能力 核心能力一:說服能力 第一節:說服客戶能力的重要性  流量經營過程中客戶最常見的拒絕: 第二節:說服客戶能力的技巧方法使用  導入客戶流量營銷過程中不被說服的四種案例進行演練:  流量營銷說服方法技巧: 第三節:流量營銷說服能力的關鍵話術提煉:  關鍵話術之一:情感說服的三種金句子;  關鍵話術之二:轉移說服的五種常用話術; 第四節:流量營銷說服能力的實戰工具總結:  不害怕抗拒的工具;  基于流量產品的說服工具庫;  基于不同集團客戶類型的說服工具庫; 第五節:能力演練和工具應用:  學員提出集團客戶的流量營銷問題進行研討;  應用方法針對不同類型的集團客戶進行方法演練;  團隊討論并應用三大流量營銷說服工具;  三大電信運營集團客戶的標桿案例講解;  團隊總結應用:團隊總結并制定自己的流量說服話術與表格工具;
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