成人學習的特點，有以下四大特點。第一，有思想。我們始終認為在企業最好的培訓是大學生新入職的培訓，他們最好培訓，最好塑造，但是現在發現其實也不是這樣了，大學校園也不像以前那么純潔了，來到公司的很多人也
那我們如何來面對以上的四大特點，如何面對我們在培訓工作中遇到的這些問題呢，我們給大家提出四點建議。 第一，我們在平時的授課之中，應多以講故事為主。我們一般在開始培訓的時候，可以用講故事的方式開頭。比
企業文化已經成為目前很多企業不得不去面對的一個現實問題：別人都在做，我們不做好像就少了點什么？如是乎，大張旗鼓的搞企業文化建設，宣傳、口號、形式，最終卻勞民傷財，效果不佳，原因在哪里？首先，我們要搞明
客戶：建華管樁 地點：江蘇省 - 鎮江 時間：2014/5/13 0:00:00 企業培訓師培訓提升訓練營
客戶：建華管樁 地點：江蘇省 - 鎮江 時間：2014/4/3 0:00:00 體驗式培訓師提升培訓營
客戶：新城地產 地點：江蘇省 - 常州 時間：2014/4/25 0:00:00 中層骨干人員精英提升訓練培訓
客戶：建華管樁 地點：江蘇省 - 鎮江 時間：2014/4/18 0:00:00 心態決定狀態：心態決定狀態、狀態決定過程、過程決定結果
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