作為90后的講師，具有的不僅僅是全新的視角、獨特的思維方式，更有不下于5年的實踐經驗。
做過電話坐席銷售，進行過2手房的銷售，自己擺過地攤，做過大客戶經理，也代表學校和公司進行過商業合作談判。擁有豐富的閱歷。
只有貼近才能了解，很多老板不了解90后為什么跳槽這么嚴重，是待遇和薪資不好么？墨剛告訴你，不是！
只有了解才能掌握，一場看起來很愉快的談判為什么會因為一個莫名其妙的原因崩裂，是雙方的合作談不攏么？墨剛告訴你，不是！
只有掌握才能發展，為什么小企業的績效比看起來會比大公司好很多，是他們掌握最優秀的人才么？為什么好的人才都是在別的公司？墨剛告訴你，你不懂你手下的員工！
只有發展才能前進，你的抱負決定你員工的抱負，你的理想決定你員工的理想，你為員工造夢而員工為你圓夢的企業才能長久，只會沖鋒的最高只能是先鋒，而運籌帷幄的才能成為將軍，宏濤大略的才能成為皇上。如何讓你的每個員工都比你優秀才是發展的王道！